Unternehmen in Neufindung und Wandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nix mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles, Vorgesetztenverhalten ist absolut unterirdisch.
Der Mitarbeiter ist Untertan und soll dies auch mit aller Macht spüren! Unter dem vorherigen Geschäftsführer bis 2016 war die Kommunikation besser und es wurde auf die Mitarbeiter eingegangen!
Verbesserungsvorschläge
Führen statt herrschen! Kommunizieren, Mitarbeiter fordern und fördern. Chance aufzeigen, Perspektiven bieten, statt einfach Niederzuwalzen. man fühlt sich nicht geschätzt und häufig als unfähig dargestellt! Verbesserungsvorschläge annhemen und prüfen, statt einfach abzulehen und nach 6 Monaten als eigene verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team hervorragend
Kommunikation
mit den Vorgesetzten kompliziert und teils gegenläufig, mit den weiteren Kollegen in den anderen Abteilungen mal besser mal schlechter. Ein ganz normales Fertigungsunternhemen.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team hevorragend, Unternehmensübergreifend, wie in Fertigungsunternhemen üblich, manchmal auch sehr ruppig und direkt. Wir sind dennoch 1 Unternehmen!
Work-Life-Balance
Aktuell schlecht zu bewerten, da in der eigenen Abteilung Unterbesetzung herrscht und nichts daran geändert werden soll, weder kurzfristig, noch mittelfristig und schon gar nicht langfristig.
Vorgesetztenverhalten
von oben herad, herrschend standtt führend!
Interessante Aufgaben
Zusagen und Perspektiven wurden genommen und neue nicht aufgezeigt.
Dennoch sehr Abwechslungsreich, da viele verschieden Kunden und allein durch das Projektgeschäft bleibt es spannend.
Gleichberechtigung
Kann ich nciht beurteilen, ist eine Männerdomäne.
Zu erwähnen ist, dass es eine Prokuristin gibt. Also eher gut zu bewerten!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist im Geschäft wichtig und wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wir sind ein Industrieunternehmen als Gießerei, es ist ein dreckiges Geschäft und dreckige Arbeit, dafür ist es hier sehr sauber, das wird von Kunden sehr geschätzt und gelobt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auflagen werden erteilt, Maßnahmen umgesetzt umd Ziel zu erreichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es!
Image
Intern bröckelt es. Kunden schätzen unsere gute Kommunikation, Termintreue und Qualität.
Karriere/Weiterbildung
In der Fertigung gefordert und gefördert.
In meinem Bereich gibt es dies nciht und wird weder gefordert noch gefördert!
Learning by doing!