Schlechte Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten verändern: statt von oben herab auf Wertschätzung, Transparenz, Kommunikation setzen und darauf vertrauen, dass die Mitarbeiter, die eingestellt wurden, ihre Arbeit tatsächlich auch beherrschen. In jederm Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter mangelnder Kommunikation und schlechtem Führungsverhalten.
Work-Life-Balance
Nun, wenn das schlechte Betriebsklima keinen Einfluss auf das private Leben hat...wohl ok...
Karriere/Weiterbildung
Mehrfache Wünsche nach einer fachbezogenen Weiterbildung wurden nicht ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Es gibt Gehalt nach einem der besten Manteltarifverträge in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch betrachtet gut.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen und quer auf gleicher Ebene super!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser oder schlechter als der mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, kaum Transparenz, wenig Wertschätzung und insgesamt kaum Führungskompetenz.
Kommunikation
S.o.
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerdomäne und von daher erübrigt sich jeder weitere Kommentar. Dass es eine Prokuristin gibt, darf über die Gleichgültigkeit Gleichberechtigung gegenüber nicht hinweg täuschen.
Interessante Aufgaben
Das ist abhängig davon, wieviel überhaupt an Aufgaben delegiert wird und in Abhängigkeit zur Wertschätzung der jeweiligen Arbeitsbereiche zu sehen.