Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Römheld & Moelle Eisengießerei eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
-Flexible Urlaubsplanung
- Einführung des Personifiziertem Gehörschutz
Man bekommt zwar vermittelt, dass man alles offen Ansprechen kann, allerdings fühlt man sich oftmals zu unrecht schlecht behandelt, weshalb man dann nicht das Gefühl bekommt Sachen ansprechen zu können. Unter anderem führt dies zu Demotivation und einem schlechten Grundgefühl im Bezug auf die Arbeit.
-Das man in der Gießerei an der Bandsäge eine Schutzbrille in der nähe hat,da an dieser generell ohne Schutzbrille geschnitten wird.
-Prämie auch für Azubis der Gießerei, da sie meiner Meinung nach genau so zur Produktion beitragen, wie Fachkräfte. Zudem sind es nicht viele Lehrlinge.
- Bessere Atemschutzmasken
Schwer definierbar, da es in jeder Abteilung und je nachdem mit welcher Schicht man arbeitet unterschiedlich ist.
Nahezu keine aussichtsreichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Gewöhnungsbedürftig, aber alles in allem gut, solang man als Auszubildender noch keine Schichtwechsel hat.
Kann und sollte man sich nicht beschweren.
Phasenweise besser als drei Sterne,aber allerdings auch phasenweise schlechter.
Unterhaltungen mit Mitarbeitern können interessant sein, die Arbeit allerdings weniger spaßig.
Als Auszubildender, bekommt man so ziemlich das komplette Tätigkeitsfeld bei gebracht, dieses ist allerdings weniger aufregend noch mental Fordernd.
Grundsätzlich eine größere menge an Aufgaben, die sich täglich ähnlich wiederholen.
Mit ausnahmen die es sicherlich in jedem Betrieb gibt, meist ein guter Umgang.
nettes Personal
flexible Zeiten
pünktliche Bezahlung
Kollegen nehmen sich viel Zeit zum erklären
schlechte Organisation/Planung
viele Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
abwechslungsreichere Tätigkeiten
fehlender Aufenthaltsraum für die Pausen (mehr Sitzmöglichkeiten im Freien)
Freundliche Kollegen/-innen
Faire Bedingungen
Verständnisvoll und entgegenkommend
Die Organisation zwischen den Abteilungen
Bessere Organisation bezüglich der Azubi-Besetzung zwischen den Abteilungen