Schlechtes Arbeitsklima - keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben; Einblicke in verschiedene Felder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel in Entscheidungen; kaum Kompromissbereitschaft; selten Chance zur Weiterqualifizierung
Verbesserungsvorschläge
Restrukturierende Maßnahmen in der Arbeitsaufteilung; bessere Personalwirtschaft ; mehr Wertschätzung zeigen, um Mitarbeiter langfristig halten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Funktionell eingerichtete Büros - nicht zugeschnitten auf die Mitarbeiter ; bedrückte Stimmung unter den Mitarbeitern
Kommunikation
Lange und umständliche Kommunikationswege
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt erkennbar - jeder arbeitet für sich und gegen die Anderen. Je nach Abteilung aber verschieden.
Work-Life-Balance
Geregelte 40 Stunden Woche im Gleitzeit Modell. Das Modell der Gleitzeit wird leider nicht gut umgesetzt - alles muss genehmigt werden; ganze Tage als Auslgleich sind nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und breit gefächert
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut keine Unterschiede der Altersgruppen zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Kaum Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter - zu viel Arbeit wird einfach abgewälzt.