Es war mal gut doch dann ging es rasant Berg ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rohde & Grahl GmbH in Steyerberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus Sicht eines Arbeitnehmers: Wechselt die komplette Geschäftsleitung aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meist bedrückend und angespannt, es wurde viel Druck ausgeübt
Work-Life-Balance
Viele Überstunden waren nicht unüblich und wurden nicht vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Durch ein Wechsel der Geschäftsführung kam das Peter Prinzip voll zum tragen. Viele gute Mitarbeiter sind schnell gegangen, wurden degradiert oder entlassen. Der Zusammenhalt wurde zertrümmert.
Vorgesetztenverhalten
Leistungen und Ideen anderer wurden als eigene ausgegeben.
Kommunikation
Wenn man geplaudert hat, hat man viel mitbekommen jedoch wurde nie offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Weit unter Markt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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