4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung?
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Digital Officer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nach über 3 Monaten noch nicht einmal eine Rückmeldung in irgendeiner Form bekommen hat, keine Ab- oder Zusage, kein "es dauert noch ein bisschen", dann ist das - auch in der heutigen Zeit, sehr traurig und ein Armutszeugnis...
Da hat es wohl jemand nicht nötig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Marken-Image deckt sich nicht mit der Bewerber-Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Beweber macht sich die Mühe & investiert Zeit in eine Bewerbung - die Firma hält es allerdings nicht für nötig eine Rückmeldung zu geben (nach fast drei Monaten hab ich weder Empfangsbestätigung, noch ne Einladung oder Absage erhalten).
Kein konkreter Ansprechpartner, die Bewerbung (wie gewünscht) elektronisch zu senden, war nur über die allgemeine Service-Mail-Adresse möglich, an welche auch jegliche Art von Kundenanfragen gehen (Datenschutz mehr als fragwürdig & Bewerbungen gehören nicht an den Customer Support geschickt). Selbst bei Anruf in der Kölner Zentrale, kann einem weder eine Kontaktperson, noch ein Bewerbungskanal mitgeteilt werden & es wird nur auf die Infomail verwiesen, wo man die Bewerbung einfach hin schicken soll.
Da hängt die Bewerbungsnettikette dem gewünschten luxuriösen Image des Unternehmens stark hinterher.
Verbesserungsvorschläge:
Konkrete Ansprechpartner für Bewerber/Bewerbungen.
(zeitnahe) Rückmeldung - egal ob Einladung, Zu - oder Absage !!
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ghosting - sonst nichts
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Head of Sales Operations beworben.
Verbesserungsvorschläge
Außer Ghosting leider nichts passiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Zäh wie Kaugummi!
Bewerber/inHat sich 2022 in Köln als Sachbearbeiter Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile scheint es ja hier in Deutschland eher zur Normalität zu gehören, dass "ghosting" betrieben wird seitens des potentiellen zukünftigen Arbeitgebers. So erfolgte nach 6 Wochen nach Bewerbungseingang eine standardisierte Antwortmail, wonach man meine Bewerbung interessant fand und ich standardisierte Fragen beantworten sollte per mail, hierbei wurde ich um Antwort gebeten, die zum einen meinem Lebenslauf zu entnehmen sind, wenn sich HR diesen einmal durchgelesen hätte, und zum zweiten nichts mit den skills der angebotenen Stelle zu tun haben, so wurde ich gefragt, ob ich französisch spräche, dies war in der Stellenanzeige nicht gefordert.
Ich antwortete wahrheitsgemäß und nach weiteren 4 zähen Wochen erfolgte heute die Absage. Sehr unprofessionell für solch ein Unternehmen!
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Erwartbarkeit des Prozesses
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