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Rolf 
Kuhn 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in8 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Verfahrenstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rolf Kuhn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rolf Kuhn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Entwicklung, Beratung, Produktion – flexibler Brandschutz in Perfektion

Wer wir sind

Die Rolf Kuhn GmbH hat von Anbeginn zukunftsweisende Ideen entwickelt und sie umgesetzt: Das Potenzial intumeszierender (d.h. im Brandfall aufschäumender) Materialien zum Beispiel haben wir nicht nur frühzeitig erkannt, sondern sie mit großem Erfolg als eines der weltweit ersten Unternehmen auf den Markt gebracht! Bereits seit 1976 sind wir im Bereich der Entwicklung und Produktion flexibler Brandschutzlösungen tätig. Unser Materialportfolio wird durch die hauseigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung fortlaufend weiterentwickelt. Jede Brandschutzlösung wird von uns auf Anwendungsfreundlichkeit, Effektivität und Effizienz akribisch geprüft. Verantwortung im passiven technischen Brandschutz wird bei uns in jeder Weise großgeschrieben, denn es geht um Ihre Sicherheit, und Sicherheit braucht Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind.

Produkte, Services, Leistungen

Mit Brandschutzmaterialien begann die Erfolgsgeschichte der Rolf Kuhn GmbH – und sie setzt sich bis heute nahtlos fort. Rolf Kuhn wäre aber nicht Rolf Kuhn, wenn der Erfolg auf den Bereich der Materialien begrenzt geblieben wäre: Vielmehr haben wir nach und nach auch wohldurchdachte Komplettlösungen entwickelt. Für den Bereich der Haustechnik zum Beispiel bieten wir eine Vielzahl ausgereifter Systeme: reaktive Materialien, Brandschutzplatten, Verglasungsklötze und Klebstoffe sowie vielfältige Brandschutzsysteme für Rohre und Kabel. Auch mit der Entwicklung und Herstellung von Brandschutzmanschetten sind wir bestens vertraut, denn die bekannten ROKU® AWM, ROKU® IWM und ROKU® System Manschetten wurden von uns entwickelt und bilden ihrerseits ein wichtiges System-Element im vorbeugenden Brandschutz!

Perspektiven für die Zukunft

Den Mitarbeitenden der Rolf Kuhn GmbH stehen vielfältige Qualifizierungsoptionen in Form von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. Dank unserer Zugehörigkeit zur svt Unternehmensgruppe sind auch attraktive standortübergreifende Qualifizierungs- und Einsatzmöglichkeiten gegeben, denn lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zu unser aller Erfolg. Das bedeutet: Bei der Rolf Kuhn GmbH befinden sich Ihre Kompetenz und Ambitionen in bester Gesellschaft!
Nur zufriedene Menschen sind motivierte, kreative Mitarbeitende, und nur mit ihnen kann ein Unternehmen wachsen und gedeihen. Die Rolf Kuhn GmbH verdankt ihre langjährige Erfolgsgeschichte im vorbeugenden industriellen Brandschutz genau diesen Menschen und möchte sie gemeinsam mit ihnen fortschreiben; auch deshalb hören wir unseren Mitarbeitenden zu, übernehmen Verantwortung für ihr Wohlergehen und fördern ihre Weiterentwicklung.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rolf Kuhn GmbH.

  • Annett Dornhöfer
    Personalabteilung
    a.dornhoefer@svt.de

    Natalie Perez
    Recruiting
    n.perez@svt.de

Standorte

Erndtebrück

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Familiäre miteinander. Alle sitzen in einem Boot die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, überall stößt man auf offene Ohren und jeder packt einem sofort an.
Bewertung lesen
Das man den Urlaub so planen kann wie man ihn am besten braucht ;)
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Ide haben große Verständnis für Alltag Situationen
Dass sie stets bemüht sind
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Den Zusammenhalt der Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass sie viel um den heißen Brei reden, und dass man für gewisse Sachen einen Doktortitel braucht um es zu verstehen
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Zu sehen wie das Geld zum Fenster rausgeschmissen wird. Man hört nur hier und da sind hoch-dotierte Manager eingestellt worden um die Managementblase weiter auf zu blähen anstatt den Kollegen die das Geld erwirtschaften es zu geben
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Das Lohn- und Gehaltsniveau sowie das fehlende Urlaubs und Weihnachtsgeld.
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Ist in vielen Bereichen Durchschnitt.
Ist in vielen Bereichen altmodisch
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Der Umgang mit den Mitarbeitern
Handy - Rauch Verbot
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassen der Löhne und Gehälter. Anpassen der absolut unterirdischen Schichtzulagen. Wiedereinführung von Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Vierteljährlich 50 € für den Benefits Pass
Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wieder einführen
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-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
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Die Rolf Kuhn GmbH wieder führen wie es einst war.
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Zuviel um es hier zu schreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Rolf Kuhn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das alte Eisen ist hoch angesehen und wird geschätzt
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolf Kuhn ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch die letzten Zeitungsannoncen ist das Image zusätzlich stark beschädigt worden
Da muss die SVT jetzt Gegenwirken
Es sollte viel mehr Werbung geben wie Facebook Instagram tiktok und was da nicht alles zugehört die regionalen Zeitungen etc pp
2
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Leider mittlerweile sehr schlecht. Es kündigen gefühlt täglich Kollegen
1
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Hat in den letzten Jahren stark gelitten
1
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Man hört zum großen Teil nur negative Nachrichten
1
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Die Rolf Kuhn GmbH ist nicht so bekannt. Es müsste mehr in Werbung und Außendarstellung investiert werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung wird stets gefördert, jedem Mitarbeiter steht es frei sich Weiterzubilden.
5
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Keine Möglichkeiten
1
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Wenn Mitarbeiter eine weitere Ausbildung machen möchten, steht die Firma dahinter
5
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Es wird Weitergebildet
1
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Habe in der richtig noch nichts mitbekommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rolf Kuhn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rolf Kuhn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rolf Kuhn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rolf Kuhn als eher traditionell.
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