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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wird die Arbeitsatmosphäre von der Geschäftsführung etwas geschmälert. Allerdings hatten wir während meiner Zeit stets eine großartige Hausleitung, die es immer schaffte, die Stimmung und Arbeitsatmophäre für uns angenehm zu machen!
Auch als Auszubildende waren Überstunden an der Tagesordnung. Das macht man bei so einem Herzensjob zwar sehr gern, doch ein bisschen mehr Wertschätzung dafür wäre schön.
Ich hatte während meiner Zeit zwei Ausbilderinnen. Stets mit offenem Ohr, halfen sie mir, die Ausbildung zu meistern!
Auch im stressigen Arbeitsalltag kam Freude und Spaß selten zu kurz! Die Aufgaben waren abwechslungsreich und besonders die Arbeit mit den ehrenamtlichen Mitarbeitern im Ronald McDonald Haus machte den Arbeitsalltag freudig
Das Ziel den Familien der kranken Kinder zu helfen
Eigentlich alles - fehlende Mitarbeitervertretung
Installation eines Betriebsrates - Einhaltung der Fürsorgepflicht
Angespanntes Betriebsklima, Stete oft unbegründete Kritik, keinerlei Anerkennung von Leistung. Nicht vorhandenes Beschwerdemanagment
Da als Namensgeber McDonalds schon von vornherein negatives Immage
Verpflichtung zu unbezahlten Überstunden, kein Freizeitausgleich, Tägliche Arbeitszeit oft länger als zulässig - Sonn- und Feiertagsarbeit ohne Zuschläge oder Freizeitausgleich
Schutz der Arbeitnehmer findet nicht statt - nach außen und für die Öffentlichkeit wird dies jedoch großgeschrieben - Stichwort wir sind alle eine große Familie
Kein selbständiges Arbeiten - Unterdrückung statt Persönlichkeitsentfaltung
Haben alle Angst vor Represalien der Leitung, daher kein miteinander möglich
Lebt Ihre Launen aus, behandelt Mitarbeiter als seine Sie nichts wert
Räumlichkeiten, Ausstattung mit Arbeitsmaterialien gut bis sehr gut
ABWERTUNG: Verhalten der Vorgesetzten negiert alles positive
Informationsfluss sehr dürftig, einseitige Kommunikation
Pünktliche Bezahlung - Eingruppierung im Verhältnis zu vergleichbaren Arbeitsangeboten am unteren Level - Verpflichtung zu unbezahlten Überstunden ohne Freizeitausgleich
Wer sich unterdrücken lässt und alles über sich ergehen lässt kann irgendwann hoffen auf der Karierreleiter nach oben gespült zu werden - Gleichberechtigung ist gegeben, kein Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Die Arbeit mit den Familien macht Spaß - Keinerlei selbständiges Arbeiten