Familiäre Atmosphäre mit alten Führungsstilen
Verbesserungsvorschläge
Wenn man etwas mehr auf seine Mitarbeiter hört und eingeht kann dies ein sehr schöner Arbeitsort werden
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Unternehmen mit Begegnungen auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Bei hohem Arbeitsvolumen gibt es eine klare Erwartungshaltung, dass man Überstunden macht. Diese sind unbezahlt und werden auch nicht durch Freizeit vergütet. Dies ist nicht sehr Zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hier Karriere machen möchte oder sich weiterbilden möchte muss man das von sich aus und konstant selber antreiben.
Gehalt/Benefits
Hier muss man um jeden Cent kämpfen. In Gehaltsverhandlungen wird man sehr gedrückt. Der einzige Ausgleich passiert hier durch die Atmosphäre und die ein oder andere interne Veranstaltung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, unterstützend und auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene Tür Kultur gelebt. Das Gefühl dass man gehört wird hat man aber leider nicht immer.
Kommunikation
Wenn man von sich aus Themen anspricht wird auch darauf eingegangen. Die Erwartung, dass vor allem Führungspositionen von sich aus auf einen zukommen sollte man nicht haben
Interessante Aufgaben
Schöne Kunden und ganzheitliche Aufgaben an denen man wachsen kann und Spaß hat.