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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Gesprächspersonen und gute Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Verwaltungsassistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken/Schwächen zeichnen einen selber aus.
  • Kennt man das Rote Kreuz und deren Leitbilder.
  • Einen kurzen Überblick über den eigenen Lebenslauf geben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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