2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Mal abwarten ob es besser wird.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Dispo aus.
Arbeitsatmosphäre
Disponenten behandeln uns Fahrer von Oben herab
Kommunikation
Für Kommunikation müsste mal jemand ans Telefon gehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ROWE Nürnberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung soweit es die Termine erlauben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Deutsche...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz in Ordnung, nur manchmal fasst man sich bei der Terminbuchung der Disponenten an den Kopf.
Work-Life-Balance
Arbeit eben... Versaut die ganze Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Fernfahrer halt....
Kollegenzusammenhalt
Wie überall....mit einigen würde man eins trinken und mit den anderen den Tisch abwischen.
Kommunikation
Wenn die Disponenten mal an ihr Telefon gehn......
Interessante Aufgaben
Manchmal ja, manchmal nein
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen