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Roxtra 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen mit sehr guten Arbeitsbedingungen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang der Kollegen miteinander sind sehr gut. Es macht Spaß ein Teil des Team zu sein. Die Arbeitsergebnisse werden wertgeschätzt und man wird dabei unterstützt sich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Umweltschutz bietet Verbesserungspotenzial (fair trade Kaffeebohnen, Ideen zur Einsparung von Müll, ...).

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen, die den Arbeitsfortschritt fördern. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass dem Unternehmen durch die eigene Arbeit ein Mehrwert gegeben wird. Die Kommunikation ist stets objektiv und das Feedback ermöglicht kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fertigkeiten.
Ich durfte auch den anderen Abteilungen in einer Präsentation von meinen Aufgaben berichten und erhielt dadurch eine Menge Feedback aus diversen Perspektiven.

Kollegenzusammenhalt

Man wird sofort herzlich in das Team aufgenommen und findet ohne Probleme eine helfende Hand, z. B. wenn man keine Ahnung hat wie die Kaffeemaschine funktioniert :-D.
In den Mittagspausen trifft man sich mit dem Kollegen im Pausenraum, zum Grillen auf der Dachterrasse oder geht gemeinsam etwas Essen. Auch außerhalb der Arbeitszeit finden regelmäßig Aktivitäten (gemeinsames Burger-Essen, Kinobesuche, Volksfeste, ...) statt. Es wird viel gelacht und zwischendurch auch mal "rumgeblödelt".

Work-Life-Balance

Es ist kein Problem kurzfristig seinen Urlaub einzureichen. Die Arbeitszeiten sind normal und auf Vertrauensbasis, es gibt keine Stechuhr. Es ist auch gar kein Problem mal eine Stunde früher zu gehen, wenn man private Termine hat.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl ich nur Praktikantin bin, fühle ich mich als vollständiges Teammitglied wertgeschätzt. Meine Meinung wird gehört und ich werde in Entscheidungsprozesse zu meinem Thema einbezogen. Außerdem hilft es mir sehr, von meinem Vorgesetzten regelmäßig objektives Feedback zu erhalten. Ich kann an meinen Schwachstellen arbeiten und freue mich über das ein oder andere Lob :-). Mein Vorgesetzter hat meine Aufgaben sehr gut im Blick und hilft mir stets die richtige Spur zu finden, wenn ich mal "den Wald vor lauter Bäumen" nicht sehe.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist vielfältig. Obwohl ich an einem eher trockenen Thema arbeite, wird mein Arbeitsalltag durch abwechslungsreiche Teilaufgaben aufgelockert. Ich durfte beispielsweise einen Kongress besuchen, Blog-Einträge verfassen und mich mit Kunden über mein Thema austauschen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei der Rossmanith GmbH gelebt. Es ist für mich kein Unterschied in der Behandlung von Mann und Frau zu spüren. Die Meinungen und Arbeitsleistungen werden gleichermaßen wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist das Team der Rossmanith GmbH sehr jung. Dennoch werden "ältere" Kollegen nicht anders behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ich habe für den Zeitraum meines Praktikums alles zur Verfügung gestellt bekommen, was ich benötige (auch Bücher wurden mir ohne Probleme organisiert). Da das Unternehmen den Umzug in andere Räumlichkeiten plant, sind ein paar kleine "Baustellen" in den aktuellen Räumen vorhanden, dies hat aber keine Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre o.ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet größtenteils papierlos.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt habe ich bislang stets pünktlich erhalten. Mit der Höhe meines Gehalts bin ich auch sehr zufrieden.

Image

Ich schätze das Image der Rossmanith GmbH als sehr positiv ein. Die Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen und sind alle am Erfolg der Produkte interessiert.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung fördert die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, z. B. zum Thema "agile Arbeitsweisen". Auch der abteilungsübergreifende Austausch der Mitarbeiter wird regelmäßig durch Meetings und Präsentationen gefördert.

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