Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im gesamtem Unternehmen herrscht eine sehr freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass alle die hier arbeiten wirklich GERNE Teil von roXtra sind, was ein besonders angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander schafft - auch über (die flachen) Hierarchieebenen hinweg.
Die Einarbeitung wird engmaschig und mit einem Patenprogramm betreut - besonders in den ersten sechs Monaten wird aktiv und widerholt die Möglichkeit geschaffen Feedback zu geben und zu erhalten. Auch darüber hinaus sind die Kommunikationswege kurz, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Hervorzuheben sind auch die klaren Prozesse und gelungene interne Organisation. Als Softwareunternehmen im Qualitäts- und Prozessmanagement sind Verantwortlichkeiten und Prozesse klar definiert und gut nachvollziehbar.
Es wird viel geboten wie regelmäßiges kostenfreies Mittagessen, Mitarbeiterevents oder Förderung von Weiterbildung.
Die Parkmöglichkeiten
Umgang mit den Angestellten
Freiheit die einem geboten wird
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alles TOP
Ausbilder kümmert sich um die Auszubildenden und kommt immer von sich aus auf einen zu
Moderne Büroräume & ein ergonomischer Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre, Home-Office Regelung, Flache Hirarchie im Unternehmen, regelmäßige Mitarbeiter-Events
Die Parkmöglichkeiten:)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Das Team ist hochmotiviert und arbeitet sehr gut zusammen, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsumgebung führt.
Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits: Home-Office Regelung, Wellpass und flexible Arbeitszeiten
Die Ausbilder/unsere Paten sind kompetent und nehmen sich viel Zeit, um uns alles ausführlich zu erklären. Bei Fragen oder Probleme kann ich mich immer ohne Bedenken melden.
Super motivierendes Umfeld, sehr familiär, freue mich jeden Tag aufs Neue, zur Arbeit zu kommen.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen und lernt alles. Dabei hält man sich stets an den Ausbildungsplan und achtet auch auf die eigenen Stärken und Schwächen. Die Mitarbeiter helfen dabei, das zu tun, was einem am meisten Spaß macht.
Weder alt, noch sehr jung werden anders behandelt, als alle anderen auch. Es wird offen und ehrlich miteinander umgegangen.
Bei Rossmanith kann man seine Ideen einbringen. Dank klarer Strukturen kann man die Entwicklung des Unternehmens mit gestalten. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen.
Gratis Kaffee + Wasser und eine XBox im Pausenraum machen das Arbeiten noch etwas angenehmer.
Seit Anfang diesen Jahres gibt es gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. ein Jobrad oder ein stark subventionierter Massagebesuch.
Keine Gleitzeit
Die Rossmanith GmbH sendet jährlich Kundenbefragungen raus. Die Ergebnisse werden von Jahr zu Jahr besser. Ich glaube im Schnitt bekommen wir eine 1,8
Es gibt zwar keine Gleitzeit, aber wenn man Mal früher gehen muss ist das auch kein Problem.
Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen. In einem kleinen Unternehmen Karriere zu machen wird schwierig.
Innerhalb der Abteilungen ist ein sehr starker Zusammenhalt
Gibt es tatsächlich kaum, aber der wäre sicherlich gut :)
Das Unternehmen geht mit der Zeit und verändert sich, somit wird einem nicht langweilig.
Mit allen Mitarbeitern wird stets fair umgegangen, das Arbeitsklima ist familiär und sehr angenehm! Ich habe dort 6 Jahre gearbeitet und das Arbeitsklima war zu keinem Zeitpunkt unangenehm.
Nichts zu meckern! Ich habe dort nur aufgehört, weil ich mich zusätzlich für ein anderes Themengebiet interessiere, das ich nun weiter verfolgen werde...
Weiter wachsen! :-) Mehr Umsatz und mehr Mitarbeiter, damit jeder von den Produkten profitieren kann!
Das Image des Unternehmens nach außen ist sehr gut! Viele Aufträge und Folgegeschäfte entstehen durch Empfehlungen der Kunden, die wirklich überzeugt vom Unternehmen und seinen Produkten sind.
Das Gleitzeit-Modell ermöglicht (je nach Aufgabengebiet im Unternehmen) durchaus Flexibilität und man kann auch mal das Wochenende früher beginnen...
Wenn man sein Aufgabengebiet beherrscht und Interesse an weiteren Themen zeigt, werden diese bestmöglich gefördert.
Faires Gehalt entsprechend der jeweiligen Aufgaben, Mehrarbeit oder besonderes Engagement werden dabei zusätzlich belohnt.
Das Team war in allen Belangen super, bin mit jedem klar gekommen und man hat sich geholfen und unterstützt wo es geht. Auch wenn sich die Teammitglieder aufgrund des (technischen) Backgrounds manchmal unterschieden haben, so hat sich das Wissen stets ergänzt.
Mehrarbeit wurde stehts belohnt und es gab immer ein offenes Ohr für nahezu jedes Thema! Verbesserungsvorschläge wurden dankend angenommen und nach Prüfung auf Machbarkeit auch zeitnah umgesetzt. Eine Mitgestaltung und Verbesserung war zu jedem Zeitpunkt möglich.
Habe hier nur 4 Sterne gegeben, da während meiner Arbeit dort noch keine Klimaanlage installiert war. Wurde jetzt aber nachgebessert!
Je nach Abteilung wird durch tägliche kurze Meetings sichergestellt, dass jeder weis in welche Richtung er laufen muss und was aktuell ansteht. Das motiviert und gibt dem ganzen auch einen Sinn! ;-)