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RP 
Crest 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arrogant, herabwürdigend, unangenehm

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Portfoliomanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre mit provokanten Fragen. Wenig Ahnung von Dingen außerhalb der eigenen Materie. Geringschätzung von Qualifikationen und teilweise unverschämte Suggestivfragen. Alle Lebensentscheidungen werden hinterfragt und in Frage gestellt. Das Beste an RP Crest war die Tür nach draußen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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