Guter Arbeitgeber und eine Agentur, bei der Teamwork und flache Hierarchien nicht nur Floskeln sind!
Arbeitsatmosphäre
Lob wird ausgesprochen und es gibt klar strukturierte Entwicklungsgespräche, bei denen man die Ziele gemeinsam festlegt - es wird nichts aufgedrückt. Ist ggf. Unit-abhängig, aber es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen; auch seitens Geschäftsleitung. Fairness und Vertrauen ist bereits gut vorhanden, kann aber noch ausgebaut werden.
Kommunikation
Grundsätzlich fließt die Kommunikation und Agenturziele sowie regelmäßige Updates werden kommuniziert. Teilweise könnte bereits vorher etwas transparenter über Prozesse oder Themen im Hintergrund informiert werden, aber das ist in der Mache und der GF bewusst soweit ich weiß.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es absolut nichts auszusetzen. Ich habe selten ein so intrigen- oder ellbogenfreies Umfeld erlebt. Man hilft sich gegenseitig und es besteht aufrichtiges Interesse an seinen Kollegen:innen. Wer Hilfe benötigt, bekommt diese auch. Einige sind auch privat miteinander befreundet.
Work-Life-Balance
Overall ganz gut. Definitiv keine „Stechuhr-Mentalität“ oder nur 60h-Wochen. Es gibt natürlich intensivere Phasen mit Überstunden, welche dann aber entsprechend abgebaut werden können bzw. sollen. Private Termine (Arzt usw.) sind so gut wie nie ein Problem und man muss kein schlechtes Gewissen haben. Solange die Arbeit erledigt ist natürlich. Die Urlaubsplanung ist teilweise etwas kompliziert, v.a. im Sommer, weil dies natürlich projektabhängig ist und die Teams nicht immer groß genug sind, sodass es für jede Position eine Vertretung gäbe. Das ist also ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt betrachtet, passt das schon sehr gut. Je nach Unit werden aber Konflikte nicht immer offen angesprochen oder Themen transparent kommuniziert. Definitiv ausbaufähiger Punkt. Ansonsten wird man aber als MA in viele Entscheidungen einbezogen, gefördert und persönliche Ziele gemeinsam festgelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Projekte und jeder Kunde ist anders. Folglich sieht kein Tag genau gleich aus wie der andere. Dennoch herrscht eine gewisse Beständigkeit, die auch notwendig ist. Wer will, kann immer nach neuen Aufgaben fragen oder sich in neuen Bereichen weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht herrscht Gleichberechtigung. Auch Wiedereinstiege gibt es immer wieder und einige MA mit Kindern. Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten sind also kein Novum.
Arbeitsbedingungen
Nebst Homeoffice gibt es ein großes Büro mit vielen Fenstern und einigen Räumen für Meetings oder Calls. Die Ausstattung ist gut, aber nicht durchgängig. Einige MA arbeiten auf veralteten Apple-Produkten, was eine Beeinträchtigung im Alltag sein kann je nach To Do… hier sollte man noch schneller handeln. Ansonsten ist alles vorhanden und man achtet auf eine technisch gute und schlanke Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich gerade einiges und man legt großen Wert auf Müllvermeidung bzw. -trennung, Einsatz von umweltschonenden Reinigungsmitteln, sparsamen Wasserverbrauch, etc. Nachhaltigkeit ist eines der großen Agenturziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und entspricht dem Branchenüblichen (kann nur von meinem eigenen sprechen). Rpm bewegt sich, soweit ich weiß, im Mittelfeld oder leicht drüber.
Image
Die Agentur hat viele langjährige, namhafte Kunden und ist trotzdem nicht extrem bekannt als Name in der Branche. Das kann/darf sich also noch ändern :)