Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fair, direkt, offen, spannend, gute Bezahlung
nichts wirklich
wieder mehr zusammen unternehmen (nach Corona)
Leidet etwas unter Corona da die meisten im Homeoffice sind. Trotzdem sind über Teams alle erreichbar, es wird direkt kommuniziert.
rrooaarr ist kult, in Ulm stark vernetzt, kennt man. Keine Webagentur sondern rrooaarr kann große Projekte, das merkt man auch an den Kunden .
Normaler Urlaub, kann auch kurzfristig genommen werden wenn nichts dringendes anliegt. Arbeit am Wochenende ist nicht erwünscht, es herrscht immer schon Gleitzeit und im Homeoffice nochmal zusätzlich mega flexibel.
Da es nur etwa 15 Mitarbeiter gibt ist "Karriere machen" schwierig - aber auch nicht wirklich nötig weil es alles sehr flache Hierarchien sind. Weiterbildung wird angeboten mit Krusen, ein echtes Weiterbildungs-Konzept gibt es aber noch nicht, soll es wohl bald geben.
Gehalt ist super für die Größe der Firma, es gibt geförderte Rente und auch sonst Benefits.
Sehr hoch, Jobrad wird gefördert, Nachhaltigkeit groß geschrieben. Ein Parkplatz ist jetzt sogar zu einem "Strand" umgebaut.
Gar keine Probleme, super Austausch, jeder hilft jedem. Es gibt kein hinter dem Rücken über andere lästern. Ist auch "von oben" so gewollt.
So wirklich alte Kollegen gibt es noch nicht, es wird aber jeder wertgeschätzt.
Immer korrekt, man wird nach seinen Interessen gefragt, gefördert und bekommt auch vorwiegend Arbeit die man sich wünscht. Man kann selbst mit gestalten, was man wie umsetzt. Feedback von Vorgeetzten ist direkt und offen.
Notwendige Ausstattung fürs Home Office gab es dazu, im Büro höhenverstellbare Schreibtische, alle Software die man braucht. Wünsche muss man nur äußern, alles Top.
bisher wegen Corona nicht optimal, manches erfuhr man nur noch zufällig. Jetzt werden aber über wöchenteliche Online-Agentur-Meetings wieder alle mitzunehmen.
Leider gibt es in der Programmierung wenige Frauen, werden aber aktiv gesucht. Diskriminierung gibt es nicht.
Immer neue Projekte, immer neuer Technologiestack, auf Wunsch auch Fortbildugn in neue Bereiche und allgemein sehr vielfältig, auch was die Kunden angeht.
Spass an der Arbeit mit einem hochmotivierten Team
Nichts
Noch mehr Kommunikation!
Flache Hierarchie, teils lockerer Umgangston, Getränke umsonst, tolle Ausstattung
Aktueller Kurs den die Firma eingeschlagen hat, wenig Vertrauen in Know-How der Mitarbeiter bei Zeiteinschätzungen, selten die Möglichkeit eine gescheite Zeitaufwandsschätzung zu erstellen, wenig Professionalität.
Outsourcing bildet keine Arbeitsplätze, Motivation hält Mitarbeiter, besseres Projektmanagement und Aufwandsschätzungen, mehr Transparenz an Mitarbeiter, Professionalität, nicht alles persönlich nehmen
Nicht geschimpft ist gelobt genug. Mitarbeitermotivation und Vertrauen in die Aussagen der eigenen Mitarbeiter sind schwach.
Vorwiegend konnte man ohne viel Vorplanung Urlaub nehmen wann man wollte. Auch die Arbeitszeiten sind in dieser Branche üblich. Überstunden abzufeiern gab aber oftmals Probleme.
Aufstiege sind in dieser Firma nicht vorgesehen. Weiterbildungen in Form von Büchern werden gern gezahlt. Um alles andere muss man kämpfen.
Gehälter kamen immer pünktlich, auch Gehaltserhöhungen können verhandelt werden. In diesen Gesprächen kommt aber abweichend vom Thema meisst eine persönliche Wertung mit ein welche das Gehaltsthema abgraben. Das Gehalt ist durchschnittlich für die geforderte Leistung/Know-How.
Keinerlei Information was die Geschäftsführung hier unterstützt. Als Mitarbeiter gab es hierzu keine Einbeziehung.
Die Kollegen sind ein gutes Team und fangen viel auf was in der Führungsebene schlecht umgesetzt wird. Es motiviert sich selbst aufgrund der Liebe zur Arbeit.
Das Alter ist hier egal. Mit Know-How wird jeder eingestellt. Allerdings haben langdienende Kollegen nicht die Wertschätzung die sie haben sollten.
Geschäftsführung mal anders! Keine Einbeziehung der Mitarbeiter, spärliche Informationen. Das Mitarbeiter lange gehalten werden wird zwar vorgespielt aber nicht umgesetzt.
Eine super Ausstattung, es wird viel Augenmerk darauf genommen ein tollen Platz zu haben um in Ruhe arbeiten zu können.
Informationen sind leider sehr spärlich. Auch über Erfolge und Gewinne gibt es kaum Infos. Man denkt ständig das die Firma kurz vor dem Ruin ist. Geld scheint aber für alles andere da zu sein.
Frauen bekommen Chancen hier zu Arbeiten. Aufstiege habe ich allerdings keine Mitbekommen. Aber das betrifft alle.
Sehr viele tolle Sonderprojekte, meisstens bekommt man auch Dinge die einem gut liegen. Leider beeinträchtigt schlechtes Projektmanagement oft den Spaß daran.
Team
Offenheit
Dynamik
-
ALLES
nichts ;)
Essenslösung :D
junges dynamisches Team, für bekannte Marken und Unternehmen tolle Lösungen erstellen, Teamgedanke!
Nichts auszusetzen
Noch mehr Pflanzen im Büro wäre schön !