rrooaarr 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, direkt, offen, spannend, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts wirklich

Verbesserungsvorschläge

wieder mehr zusammen unternehmen (nach Corona)

Arbeitsatmosphäre

Leidet etwas unter Corona da die meisten im Homeoffice sind. Trotzdem sind über Teams alle erreichbar, es wird direkt kommuniziert.

Image

rrooaarr ist kult, in Ulm stark vernetzt, kennt man. Keine Webagentur sondern rrooaarr kann große Projekte, das merkt man auch an den Kunden .

Work-Life-Balance

Normaler Urlaub, kann auch kurzfristig genommen werden wenn nichts dringendes anliegt. Arbeit am Wochenende ist nicht erwünscht, es herrscht immer schon Gleitzeit und im Homeoffice nochmal zusätzlich mega flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Da es nur etwa 15 Mitarbeiter gibt ist "Karriere machen" schwierig - aber auch nicht wirklich nötig weil es alles sehr flache Hierarchien sind. Weiterbildung wird angeboten mit Krusen, ein echtes Weiterbildungs-Konzept gibt es aber noch nicht, soll es wohl bald geben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super für die Größe der Firma, es gibt geförderte Rente und auch sonst Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, Jobrad wird gefördert, Nachhaltigkeit groß geschrieben. Ein Parkplatz ist jetzt sogar zu einem "Strand" umgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

So wirklich alte Kollegen gibt es noch nicht, es wird aber jeder wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, man wird nach seinen Interessen gefragt, gefördert und bekommt auch vorwiegend Arbeit die man sich wünscht. Man kann selbst mit gestalten, was man wie umsetzt. Feedback von Vorgeetzten ist direkt und offen.

Arbeitsbedingungen

Notwendige Ausstattung fürs Home Office gab es dazu, im Büro höhenverstellbare Schreibtische, alle Software die man braucht. Wünsche muss man nur äußern, alles Top.

Kommunikation

bisher wegen Corona nicht optimal, manches erfuhr man nur noch zufällig. Jetzt werden aber über wöchenteliche Online-Agentur-Meetings wieder alle mitzunehmen.

Gleichberechtigung

Leider gibt es in der Programmierung wenige Frauen, werden aber aktiv gesucht. Diskriminierung gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte, immer neuer Technologiestack, auf Wunsch auch Fortbildugn in neue Bereiche und allgemein sehr vielfältig, auch was die Kunden angeht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...., dass jeder gern herkommt und gute Laune mitbringt.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich, warm, angenehm, rrooaarr.

Work-Life-Balance

Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice sind problemlos möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht klagen :-)

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, fair, immer gut gelaunt.

Arbeitsbedingungen

Ruhig, angenehm, jeder hat viel Platz und bekommt die Hardware, die er / sie gern hätte.

Kommunikation

Direkt, informell - die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Passt.

Gleichberechtigung

Es zählt das Ergebnis, nicht der Chromosomensatz.

Interessante Aufgaben

Hier wird es keinem langweilig - viele abwechslungsreiche und spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, teils lockerer Umgangston, Getränke umsonst, tolle Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktueller Kurs den die Firma eingeschlagen hat, wenig Vertrauen in Know-How der Mitarbeiter bei Zeiteinschätzungen, selten die Möglichkeit eine gescheite Zeitaufwandsschätzung zu erstellen, wenig Professionalität.

Verbesserungsvorschläge

Outsourcing bildet keine Arbeitsplätze, Motivation hält Mitarbeiter, besseres Projektmanagement und Aufwandsschätzungen, mehr Transparenz an Mitarbeiter, Professionalität, nicht alles persönlich nehmen

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist gelobt genug. Mitarbeitermotivation und Vertrauen in die Aussagen der eigenen Mitarbeiter sind schwach.

Work-Life-Balance

Vorwiegend konnte man ohne viel Vorplanung Urlaub nehmen wann man wollte. Auch die Arbeitszeiten sind in dieser Branche üblich. Überstunden abzufeiern gab aber oftmals Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiege sind in dieser Firma nicht vorgesehen. Weiterbildungen in Form von Büchern werden gern gezahlt. Um alles andere muss man kämpfen.

Gehalt/Benefits

Gehälter kamen immer pünktlich, auch Gehaltserhöhungen können verhandelt werden. In diesen Gesprächen kommt aber abweichend vom Thema meisst eine persönliche Wertung mit ein welche das Gehaltsthema abgraben. Das Gehalt ist durchschnittlich für die geforderte Leistung/Know-How.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Information was die Geschäftsführung hier unterstützt. Als Mitarbeiter gab es hierzu keine Einbeziehung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist hier egal. Mit Know-How wird jeder eingestellt. Allerdings haben langdienende Kollegen nicht die Wertschätzung die sie haben sollten.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung mal anders! Keine Einbeziehung der Mitarbeiter, spärliche Informationen. Das Mitarbeiter lange gehalten werden wird zwar vorgespielt aber nicht umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Eine super Ausstattung, es wird viel Augenmerk darauf genommen ein tollen Platz zu haben um in Ruhe arbeiten zu können.

Kommunikation

Informationen sind leider sehr spärlich. Auch über Erfolge und Gewinne gibt es kaum Infos. Man denkt ständig das die Firma kurz vor dem Ruin ist. Geld scheint aber für alles andere da zu sein.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen Chancen hier zu Arbeiten. Aufstiege habe ich allerdings keine Mitbekommen. Aber das betrifft alle.

Interessante Aufgaben

Sehr viele tolle Sonderprojekte, meisstens bekommt man auch Dinge die einem gut liegen. Leider beeinträchtigt schlechtes Projektmanagement oft den Spaß daran.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten
- Super Kollegen
- Interessante Aufgaben
- Family feeling
- Teamabende

Arbeitsatmosphäre

thanks god it's monday

Kollegenzusammenhalt