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Elektroniksysteme 
GmbH
Bewertung

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Viel Luft nach oben

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Grassau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkte wurden bereits genannt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat gute Kompetenzen und Know-How für die Entwicklung seiner Produkte.
Sein sozialen Kompetenzen sind jedoch eine Zumutung.

Arbeitsatmosphäre

Wenig kollegial und schlechte Fehlerkultur

Kommunikation

Cholerischer Arbeitgeber der kein Funken Gespür von Mitarbeiter Führung aufweist.

Kollegenzusammenhalt

Gab es kaum. Jeder hatte Termindruck und musste sich selber über Wasser halten.

Work-Life-Balance

Nach Erfüllung der Arbeitsende ist Ruhe

Vorgesetztenverhalten

Eine große Zumutung

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht die monotone Produktionsmaschine spielen muss arbeitet man an echt technisch coolen Nischprodukten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Teils respektlose Umgang von AG ist altersunanhängig

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen unzureichenden Arbeitsschutz. Beschwerden finden kein Gehör, sondern man wird stattdessen maßgregelt.
Allgemein gibt es einen sehr hohen Erwartungsdruck vom AG, welcher bei nicht gelegentlichen nicht erreichen zu cholerischen Ausbrüchen führt.

Image

In der Außendarstellung mit anderen Unternehmen erweist sich der AG als zuverlässiger Lieferant.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

GFLeitung Technik

Hallo zusammen!

Wie scheinbar ein ehemaliger Angestellter seinen Frust nach 2 Jahren entlädt, ist eigentlich kein
Statement wert, da wir grundsätzlich keine Anstalt für pathologische Kompensation sind. Wann sieht deutlich, dass hier einer keinerlei Ahnung hat, was so alles läuft und gelaufen ist. Scheinbar
fühlt sich da einer in seiner blumigen sanften Umgebung etwas gestört oder der jenige hat seine pubertären Anpassungsprobleme noch immer noch nicht verarbeitet. Da ist aber eigentlich
der Arbeitgeber oder die Geschäftsführer nicht schuldig - sondern man muß denen von Herzen
dankbar sein, wenn diese solche "Spezialisten" einstellen und ganz lieb betreuen. Dass die erwähnte Person auch beruflich nicht gerade zu den Leuchten gehört, lässt sich daran erkennen,
dass scheinbar nicht einmal bekannt ist, dass es eine BG (Berufsgenossenschaft) gibt.
Es ist immer wieder gewissen Leuten zu empfehlen, erst einmal nachdenken und nicht vorher
die Dünnsäure zu verklappen.
Viele nachdenkliche Grüße
Die Geschäftsleitung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.