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Bewertung

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Mehrfachbewertung

RS Services & Co.KG Dresden

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja nicht da anfangen!

Arbeitsatmosphäre

Chef inkompetent

Kommunikation

Nur von oben nach unten

Kollegenzusammenhalt

Unter Monteuren nur.

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Unkompetent und nur Kritik nie Lob

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe

Gehalt/Benefits

Viel zu geringer Lohn

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

RS Services GmbH & Co. KG, Firma
RS Services GmbH & Co. KGFirma

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei RS Services so wahrgenommen haben. Einige der genannten Punkte entsprechen jedoch nicht unseren Erfahrungen als Arbeitgeber.

Die Vergütung unserer Mitarbeiter erfolgt branchenüblich und orientiert sich an den Anforderungen und Qualifikationen der jeweiligen Tätigkeit. Zudem gibt es bei uns keine unbezahlten Überstunden. Über die Zeiterfassung dokumentierte Mehrarbeit wird selbstverständlich im Rahmen der Gehaltsabrechnung vergütet.

Als Unternehmen legen wir großen Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang miteinander. Dabei verstehen wir uns als sozialer Arbeitgeber und unterstützen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen teilweise auch über die gesetzlichen Arbeitgeberpflichten hinaus. Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen und Belange der Mitarbeiter und setzt auf den direkten persönlichen Austausch.

Auch die Aussage, dass die Aufgaben wenig abwechslungsreich seien, können wir nicht teilen. Durch unsere Tätigkeit bei zahlreichen namhaften Unternehmen ergeben sich regelmäßig unterschiedliche und interessante Projekte sowie vielfältige Aufgabenstellungen.

Darüber hinaus investieren wir kontinuierlich in moderne Technik und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Prüfgeschäft wird vollständig papierlos abgewickelt, und unsere Mitarbeiter werden regelmäßig in den Bereichen Prüftechnik, digitale Dokumentation und aktuelle technische Anforderungen weitergebildet.

Da wir die geschilderten Erfahrungen nicht eindeutig zuordnen können, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. So können wir die angesprochenen Themen besser nachvollziehen und gegebenenfalls Verbesserungen ableiten. Wir sind jederzeit offen für konstruktive Gespräche und echte Verbesserungsvorschläge, denn nur durch einen respektvollen Dialog können Missverständnisse geklärt und gemeinsame Lösungen gefunden werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

RS Services GmbH & Co. KG

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