21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden für alle Bereiche Weiterbildungen mit Dienstwagen und Hotel angeboten. Einzelne Wünsche werden berücksichtigt.
pünkliche Lohnzahlung
Kantinenzuschuss
verschiedene andere Zulagen werden gezahlt
gutes Kollegtiv in dem man sich absprechen kann
gut ausgestattete Arbeitsplätze
Ausstattung mit Arbeitskleidung
Fertigung ist sehr zukunftsorientiert, sehr gutes Kundenportfolio, sicherer Arbeitsplatz
die Nörgler im Unternehmen
Außenwirkung sollte verbessert werden, "tu gutes und rede darüber"
das Unternehmen ist viel besser als seine Außenwirkung
Gleitzeit, Freitags wird verkürzt gearbeitet.
sehr gute Entwicklungschancen wenn man bereit ist diese zu nutzen, sehr gutes intividuelles Schulungsangebot, Messebesuche
angemessen
es wird in Umweltschutz investiert
geht auch über die Arbeit hinaus.
ältere Kollegen werden geschätzt
die Mitarbeiter werden angemessen gefordert und gefördert
die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet
immer eine offene und direkte Kommunikation
ohne Einschränkung gegeben
Elektronikfertigung auf dem neusten Stand der Technik, viele interessante Kunden
Nach Außen wird über die Firma leider schlechter berichtet, als es ist.
Natürlich können Überstunden angeordnet werden, die dann auf einem Freizeitkonto angesammelt werden und nach Bedarf genommen werden können. Urlaub wird langfristig geplant und ,sofern betrieblich nichts dagegen spricht, genehmigt. Teilzeit und Flex-Arbeitszeit wird angeboten.
Lehrgänge werden innerbetrieblich und extern angeboten
Bei besonderem Interesse wird nach entsprechenden Angeboten gesucht.
pünktliche Lohnzahlung, Essenzuschuss, Lohnzulagen, Gesundheitsprämie, Leistungsentlohnung bis 200 % bei Mehrmaschinenbedienung
Umwelt- und Klimaschutz wird sehr beachtet - siehe Dach der Produktionshalle - neue Photovoltaikanlage zur Energiegewinnung
Arbeitsplätze entsprechen den Aufgaben, Vorschläge für Verbesserungen werden,
wenn technisch möglich, umgesetzt, um Arbeit zu erleichtern bzw. einfacher zu gestalten.
Unternehmensziele werden offen kommuniziert
Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt und honoriert
Viel besser als erzählt wird.
Bei Interesse wird es sehr gefördert.
Lohn wird pünktlich bezahlt. Bezuschusstes Kantinenessen.
Leistungszulagen, Prämien, gute Arbeit wird auch finanziell belohnt,
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
respektvoll, viele langjährige Mitarbeiter,
Anerkennung von langjährigen Mitarbeitern
absolut fair
technisch sehr gute Ausstattung
Ich erhalte alle notwendigen Informationen. Fragen werden jederzeit beantwortet.
absolut gegeben
Trotz der Unternehmensgröße gibt es eine sehr gute Kantine. Was nicht selbstverständlich ist. Dazu ist das Essen noch hervorragend und abwechslungsreich.
Außerdem gibt es einen Verpflegungszuschuss und kostenloses Wasser.
Danke an alle für meine sehr gute Ausbildung. Es hat mir viel Spaß gemacht und ich habe sehr viel für meinen weitern Berufsweg gelernt.
Gleitzeitmodell
Konnte mich nicht beschweren.
Alle Ausbilder waren zu jederzeit freundlich und haben mich bei allen Aufgaben unterstützt.
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und vielfältig. Es war nie langweilig.
Ich hatte alle Unternehmensbereiche durchlaufen und habe so die gesamte Firma kennengelernt. Das war für meinen Ausbildungsbereich extrem wichtig.
Alle Führungskräfte und Mitarbeiter haben mich respektvoll behandelt.
Flexibilität – Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel.
betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
internationales Arbeiten
modernes Unternehmen
Mir fällt nichts ein. Ich bin sehr zufrieden. :-)
Ein modernes Unternehmen – sehr zu empfehlen.
Mitarbeiterinnen wird die Möglichkeit geboten, in Teilzeit zu arbeiten.
pünktliche Lohnzahlungen,
Zuschuss Kindergarten, Verpflegungszuschuss,
Gesundheitsprämie,
Positive Arbeitsbedingungen
Firmen-Pkw für Dienstreisen
moderne Computertechnik, -ausstattung
Kostenloser Wasserspender
Sitzgelegenheiten im Grünen für die Pausen
Sehr offener Umgang mit Informationen.
Alle Entscheidungen werden transparent kommuniziert und begründet.
Kantine, Essenzulage, Altersvorsorge
Behandlung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte teilweise ungerecht
Lohnniveau anheben und Mitarbeiter befördern
Kein Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter, betrifft auch das Management
Mitarbeiter reden nicht gut über Firma
Auf persönliche Belange wird keine Rücksicht genommen
Es wird versucht Weiterbildungen anzubieten
Mindestlohn und in leitenden Positionen unteres Gehaltsniveau
Im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
Kollektiv ist in Ordnung
Viele plus 55 Mitarbeiter
Auf Basiswissen wird nicht eingegangen
In der Produktion nur Mindestlohn, auch leitende Positionen unteres Gehaltsniveau
Die Kommunikation von oben nach unten ist teilweise sehr laut, von unten nach oben wird kaum kommuniziert
Frauen werden weniger beachtet, aber es gibt einige weibliche Führungskräfte
Die Aufgaben sind interessant, allerdings werden diese von Vorgesetzten nicht immer unterstützt und akzeptiert
So verdient kununu Geld.