RSG 

Elotech 

Elektronische 

Baugruppen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Anweisungen und Struktur
Pünktliche Lohnzettel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hätte mir mehr Transparenz der Führungskräfte gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Schulen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seine Arbeit macht alles i.o.

Work-Life-Balance

Gibt schlimmeres

Gehalt/Benefits

Hat bei mir gepasst, nicht immer jammern sondern Schulungen machen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall Schwarze Schafe

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts schlechtes gehört

Vorgesetztenverhalten

Der GF verlangt nur das jeder seine Arbeit macht. Meine Erfahrung Hart aber Fair!

Arbeitsbedingungen

Wenn man in einer Firma anfängt und weiß das diese SMD Bestückung macht, darf ich mich nicht über Wärme und Lötdämpfe aufregen. Die Firma stellt viele Werkzeuge in allen Bereichen zur Verfügung. Man sollte diese halt auch verstehen und bedienen können. ( zB: SAP )

Kommunikation

Führungskräfte sollten Schulungen machen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einges dazu gelernt Danke

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten & Kollegium in der eigenen Abteilung und eine Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Zuschüsse, Förderung der Karriere/Weiterbildung, Kommunikation, Qualität des Arbeitsplatzes.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, indem z.B. anonyme Umfragen gemacht werden & schließlich auch darauf eingehen. Selbst, wenn es nur teilweise ist. Hauptsache es wird darauf eingegangen und sich miteinander unterhalten.

Arbeitsatmosphäre

Verbales Lob ist da, aber in keiner Hinsicht auf das Gehalt.
Fairness wird nicht eingehalten.

Image

Es wird hintenrum nur gelästert und sich beschwert. Für Verbesserungsvorschläge steht keiner an der Spitze und stellt welche.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut, aber die Urlaubsansprüche sind zu sehr eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Schulungen werden nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Freiwillige Kennziffern werden immer weiter eingeschränkt, sodass diese schwieriger zu erreichen sind und das Gehalt kaum noch ausreicht.
Provisionen sind so niedrig gehalten, sodass kaum irgendwelche Verhandlungen/Abschlüsse sich positiv für den Arbeitnehmer auswirken.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung hält für sich zusammen und arbeiten nicht genug miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitskräfte, die langjährig da sind und für positive Veränderungen sorgen wollen, werden nicht geschätzt und es wird nicht darauf weiter eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Handelt zu sehr nach anderen und trifft wenig eigene effiziente Entscheidungen. Aufgabenverteilung ist schlecht durchdacht und hat kaum Durchsetzungsvermögen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist unangenehm zum arbeiten, sowie die Räumlichkeiten.
Technik ist für den heutigen Stand viel zu alt und es wird kein Wert auf Qualität gelegt.

Kommunikation

Sehr geringfügig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Abteilung ist überfordert durch zu wenig Personal und ständig neu aufkommender Aufgaben, die andere Abteilungen einfach weitergeben ohne die Sachverhalte ansatzweise selbst durchzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Am besten so bleiben wie man ist.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Arbeitsatmosphäre.

Image

In der Region als großer und sehr guter Arbeitgeber bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten machen super Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Für alle gibt es regelmäßige Weiterbildungen. Karriereleiter kann von jedem erklimmt werden.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Total Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Gewachsenes Team was immer zusammenhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehmer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent.
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr tolle Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Der Geschäftsführer will über alles informiert werden.
Demzufolge fließt immer die Information und Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Branche mit total interessanten Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen - eben typisch Mittelstand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..., dass es am Sitz der RSG in Bad LBS immer einige Grad kälter ist als im übrigen Thüringen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr die Identifikation der MA mit dem UN fördern!

Arbeitsatmosphäre

... ist locker und angenehm.

Image

Die RSG Elotech ist weitaus besser als manche Bewertung hier aussagt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und freitags verkürzte Kernzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten für die, die leistungs- und zur Weiterentwicklung bereit sind.

Gehalt/Benefits

Gutes Entgelt plus Essenszuschuss, ggf. MA-Beteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kantine mit täglich frisch (und dazu lecker!) bereiteten Speisen und Wasserspender sprechen für sich - keine Alu-Assietten, keine PET-Flaschen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

dito

Vorgesetztenverhalten

Klare, strukturierte, präzise Erklärungen und Anweisungen.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

... ist freundlich, offen, direkt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vollumfassendes Aufgabengebiet, das keine Wünsche offenlässt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fertigung ist sehr zukunftsorientiert, sehr gutes Kundenportfolio, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Nörgler im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Außenwirkung sollte verbessert werden, "tu gutes und rede darüber"

Image

das Unternehmen ist viel besser als seine Außenwirkung

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Freitags wird verkürzt gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Entwicklungschancen wenn man bereit ist diese zu nutzen, sehr gutes intividuelles Schulungsangebot, Messebesuche

Gehalt/Benefits

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird in Umweltschutz investiert

Kollegenzusammenhalt

geht auch über die Arbeit hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

die Mitarbeiter werden angemessen gefordert und gefördert

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet

Kommunikation

immer eine offene und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Elektronikfertigung auf dem neusten Stand der Technik, viele interessante Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Essenzulage, Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte teilweise ungerecht

Verbesserungsvorschläge

Lohnniveau anheben und Mitarbeiter befördern

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter, betrifft auch das Management

Image

Mitarbeiter reden nicht gut über Firma

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird keine Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht Weiterbildungen anzubieten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und in leitenden Positionen unteres Gehaltsniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen

Kollegenzusammenhalt

Kollektiv ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Viele plus 55 Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auf Basiswissen wird nicht eingegangen

Arbeitsbedingungen

In der Produktion nur Mindestlohn, auch leitende Positionen unteres Gehaltsniveau

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist teilweise sehr laut, von unten nach oben wird kaum kommuniziert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, allerdings werden diese von Vorgesetzten nicht immer unterstützt und akzeptiert