Definitiv keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jegliche Form der Kommunikation und des Führungsverhaltens der oberen Ebene. Selten so etwas erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter ernst nehmen ... wer etwas negatives anspricht ist deswegen nicht automatisch ein Lügner. Kritik kommt nicht aus Langeweile. Ideen sind auch dann gut, wenn sie nicht von der oberen Ebene kommen. Und, schlechte Bewertungen sollten ein Anreiz sein etwas zu verbessern. Oder besteht die Aufarbeitung der negativen Bewertungen darin, via Anwalt vorzugehen? Ich empfinde das als ein sehr fragwürdiges Verhalten. Und damit stehe ich nicht alleine da. Fragt mal eure Kunden ...
Arbeitsatmosphäre
In Zusammenarbeit mit der oberen Führungsebene habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr schlecht empfunden. Innovationen wurden im Keim erstickt, Verbesserungsvorschläge waren nur dann gut, wenn sie von "oben" kommen. So funktioniert das in der heutigen Zeit nicht.
Kommunikation
Auch hier der Hinweis auf "mein Empfinden": Herablassen, rechthaberisch, alles andere als gut. Stark verbesserungswürdig. Dazu gehört allerdings die Fähigkeit der Selbstreflexion, und die habe ich nicht erkennen können. Mag an mir liegen ...
Kollegenzusammenhalt
Wer im gleichen Boot sitzt, hält zusammen (untern gegen oben). Schade nur das die meisten der guten entweder selber gehen, oder gegangen wurden. Deswegen hier nur 2 Sterne.
Work-Life-Balance
-
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund dessen, dass negative Bewertungen offenbar via Anwalt angegangen werden (sehr trauriges Verhalten eines Unternehmens) sehe es sinnfrei, meine Erfahrungen mit den Führungskräften hier genauer zu beschreiben. Umso erstaunlicher, woher die positiven Bewertungen kommen. Ein Schelm, wer schlimmes dabei denkt ...
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Wenn ich das hier verdeutliche, dann würde ganz Deutschland in ein lautes und ohrenbetäubendes Gelächter ausbrechen. Auch hier: das ist meine Meinung dazu, und die kann mir auch ein Anwalt nicht nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:-(
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe es als sehr erschreckend empfunden, dass Mitarbeiter offenbar drohen mussten um Bezahlt zu werden. Und von Sozialleistungen weiß ich nichts ...
Image
RSL in seiner Vita zu haben scheint bei einigen Firmen kein gutes Bild zu hinterlassen. Im Übrigen warte ich immer noch auf mein Arbeitszeugnis, werde via Anwalt vorgehen müssen. Das ist die Pflicht eines Unternehmens und sollte selbstverständlich sein... das ist sehr unprofessionell. Und ich rede hier nicht von ein paar Wochen. Das sagt doch schon alles über ein Unternehmen aus.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich nicht daran erinnern jemals in einem Unternehmen gearbeitet zu haben, wo das Thema "Weiterbildung der Mitarbeiter" so gering betrachtet wurde. Wer sich weiterbilden wollte, musste sich selber darum kümmern.