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4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Alptraum - Sehr schlechte Arbeitgeber - Ein absolutes NO GO AREA

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort Arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kein zufriedenstellendes Arbeitsklima
-geben einem keine Möglichkeiten etwas zu lernen
-begrenzte Möglichkeiten zum Gedankenaustausch
-harter Umgangston

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Schlechte und Miese Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nicht.
Man ist auf sich allein gestellt und muss sich durchkämpfen und kann froh sein, wenn es einem nicht selbst trifft.

Vorgesetztenverhalten

Nachdem der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, dann ist Schluss mit lustig. Mitarbeiter unterwerfen sich zu 100%.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antje RabenaltPersonal

Unser Team ist gewachsen. Niemand ist gegangen. Sind Sie sich sicher, dass Sie die richtige RSM bewertet haben? Wir können diese Kritik nicht nachvollziehen und gehen hier von einer Verwechslung aus, da es viele RSM Consults gibt. Wir laden jeden Bewerber ein Zeit bei uns zu verbringen. Wir sind ein sehr eng und sehr gut zusammenarbeitendes Team.

Projekte in Business Intelligence...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte in Business Intelligence und Data Warehouse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein zufriedenstellendes Arbeitsklima;
harter Umgangston;
begrenzte Möglichkeiten zum Gedankenaustausch

Verbesserungsvorschläge

ein Wir-Gefühl;
gegenseitige Toleranz incl. Wertschätzung jeden Einzelnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Erfahrung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es stehen alle Möglichkeiten der Weiterentwicklung zur Verfügung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Alptraum

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort Arbeite.

Arbeitsatmosphäre

Miese Stimmung und extrem aggressives Klima.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gleich null. Man steht alleine gegen die Geschäftsführung, die anderen sind froh das es nicht sie erwischt.

Vorgesetztenverhalten

Sobald der Arbeitsvertrag unterschrieben ist ist Schluss mit lustig. Mitarbeiter unterwerfen sich zu 100% oder haben mit extremen Repressalien zu rechnen. Sie werden vor versammelter Mannschaft runtergemacht, wer nicht spurt wird fertiggemacht
und rausgeworfen.

Interessante Aufgaben

Ohne Überstunden nicht zu schaffen..natürlich unbezahlt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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