Ihr Unternehmen?

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RTI 
Packaging 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Unternehmen ist definitiv nicht empfehlenswert.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Cadolzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung, da man nur mit Vitamin B weiter kommt oder aus der eigenen Familie ist. Löhne werden gerne auch mal verspätet ausgezahlt. Ständiges kündigen von guten Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen sind unmöglich und sind nicht erwünscht, sonst müsste man Geld in die Hand nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut! Seit dem letzten Jahr kündigen Mitarbeiter am fließendem Band (wegen schlechter Arbeitsatmosphäre) oder werden gekündigt. Grund dafür ist im allgemeinen die oberste Führungsriege, wer gegen den Strom schwimmt, wird in die richtige Richtung getrimmt. Die Geschäftsführung besteht aus Familiären zusammenhängen, sprich, man braucht keine Kompetenzen, sondern Vitamin B!

Work-Life-Balance

Durch schlechte Planung ist Work-Life-Balance unmöglich. Durch allgemeinen hohen Krankenstand sind Überstunden Pflicht. Urlaubsanträge werden sehr spät bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gefördert! Mitarbeiter mit hervorragenden Kompetenzen sind nicht geduldet (wegen Geschäftsführung)

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung: Besteht aus 3 Personen, dem Geschäftsführer und aus einem engem Familienmitglied (Filius) und dem eigentlichen Eigentümer.
Der Eigentümer lässt sich grundsätzlich von dem 2er Gespann manipulieren. Das 2er Gespann hat dafür sorge getragen, dass Mitarbeiter nicht lange im Unternehmen verbleiben.

Personalverwaltung: Der Leiter arbeitet sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen, muss er natürlich auch. Leider ist dieser auch mitverantwortlich für die Situation im Unternehmen. Dieser wälzt gerne eigene Fehler auf andere Kollegen ab.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Equipment! Keine Duschen!

Kommunikation

Katastrophal! Hinhaltung von Informationen oder klassisches schweigen bei unangenehmen Themen seitens der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Nur ja Sager kommen weiter!!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.