Praktikanten werden ausgenutzt!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte von Anfang transparent kommuniziert werden, ob Übernahmemöglichkeiten bestehen. Statt falsche Versprechungen / Aussagen zu machen, die am Ende (trotz super Zeugnis) nicht gehalten werden.
Kommunikation
Beim Bewerbungsgespräch wurde ganz klar formuliert, dass immer Interesse an der Übernahme von Praktikanten besteht. Trotz eines 1A-Zugnis meiner Tätigkeit wurde ich bis zum letzten Praktikumsmonat mit leeren Aussagen abgefrühstückt. Schlussendlich kam raus, dass zu keinem Zeitpunkt Interesse an einer Übernahme / Weiterbildung im Unternehmen bestand.
Kollegenzusammenhalt
Motto: Ellenbogen raus
Vorgesetztenverhalten
Ich ging nach meinem Jour Fixe mit meiner Vorgesetzten mit größeren Fragezeichen raus als ich reingegangen bin. Das Verhalten wirkte taktisch berechnend statt wohlwollend und mitarbeiterfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Es werden falsche Versprechungen gemacht, um Praktikanten zu motivieren.
Karriere/Weiterbildung
Potenziale von Berufseinsteigern werden nicht genutzt.