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RTL 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nicht alles gold, was glänzt.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, freundeliche Du-Kultur mit spannenden Aufgabengebieten und Entfaltungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterirdische, auf Glück und Stand basierende Kommunikation und mittlerweile sehr unstetes Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Seid die RTL Deutschlanf, die ihr vor 3 Jahren wart, aber weiterhin fortschrittlich. Ihr wart mal ein Top-Arbeitgeber.
Dazu wäre es hilfreich mal das mittlere Management auszutauschen.

Arbeitsatmosphäre

Nach wie vor gute Arbeitsatmosphäre, die aber sehr im Wandel ist und mit der Arbeitslast und schlechten Kommunikation skaliert.

Kommunikation

Schlecht. Da können Townhall- und AllHand-Meetings nichts wettmachen. Viel Flurfunk, beliebtere Kollegen wissen häufig mehr als andere etc.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top, wenngleich es auch hier Ausreißer gibt.

Work-Life-Balance

Ebenfalls top. Gleitzeit und viel Verständnis für private Termine.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg gut, aber auch nur bis zu einem gewissen Grad. Alle über mittleres Management ist aber zum sprichwörtlichen "in die Pfeife rauchen".

Interessante Aufgaben

Absolut. Gerade in meinem Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich und nie gleich.

Gleichberechtigung

Naja. An vielen Stellen merkt man eine seltsame Pseudo-Gleichberechtigung oder gar umgekehrte Gleichberechtigung. Nicht nur damit werben, auch leben!

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Anstatt von Erfahrung zu lernen wird sich den älteren Kollegen sanft entledigt.

Arbeitsbedingungen

Teils-teils und stark positions- und abteilungsabhängig. Remote-Arbeit möglich, keinerlei Unterstützung in zusätzlicher Hardware oder sonstigem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden, aber ausbaubar.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen bzw. Benefits sehr gut, das Gehalt allerdings absolute Verhandlungssache - was nicht schlimm wäre, würde es dann keine Gehaltserhöhungssperren geben und andere Mitarbeiter dennoch eine Gehaltserhöhung bekommen...

Image

RTL halt. Der Ruf ist sicherlich schlechter als dargestellt, aber mit Ruhm bekleckert man sich in letzter Zeit nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung definitiv, aber Karriere weniger, denn hier muss man "Mama's Liebling" sein und seine Ellenbogen sehr weiter ausfahren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es ist erstmal schön zu lesen, dass du so mit den Aufgaben, den Kolleg:innen und dem Umfeld so happy warst. Deine Kritik nehme ich gerne mit. Aktuell gibt es in vielen Bereichen Bewegung, die sich genau mit diesen Punkten beschäftigen. In Zukunft werden u. a. sowohl Prozesse, Verantwortlichkeiten als auch die Kommunikation weiter optimiert, so dass unsere Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld haben.
Alles Gute für dich und beste Grüße,
Julien

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