Hier bin ich Mensch mit herausfordernden Themen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Produkt und der Enthusiasmus aller hierfür, die Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter (insbesondere durch eine tolle Persaonalabteilun), das Arbeitsklima insgesamt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Teilweise in Organisationsstruktur, Arbeitsabläufen und Kommunikation nicht in der Digitalisierung angekommen. Aber es ist ein großes Bedürfnis zu erkennen, das zu verbessern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
noch besser?!? geht kaum...
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, leider häufig nicht besonders zielgerichtet. Aber es gibt diverse Initiativen, das zu verbessern.
Work-Life-Balance
Als Familiensender schreibt man sich auch auf die Fahnen, die Mitarbeiter inklusive ihres privaten Umfelds zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Ein großes Bedürfnis nach offener und flacher Hierarchie. Natürlich in der Umsetzung nicht immer perfekt, aber das ist zweitrangig, wenn ersteres stimmt.
Interessante Aufgaben
es ist eben eine herausfordernde Zeit. Und wer Ideen einbringt, die machbar das Unternehmen nach vorne bringen wird mindestens gehört.
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil. Sehr positiver Umgang mit Teilzeit. Auch Führung in Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind teilweise seit Jahrzehnten dabei, Entscheidend ist aber auch die Veränderungsbereitschaft dieser, die auch gefördert wird. Dadurch will man sie auch nicht "loswerden", weil sie aus der Zeit gefallen sein könnten.
Arbeitsbedingungen
Digitales Arbeiten und Raumstruktur noch nicht ganz auf dem aktuellsten Stand. Aber es gibt Initiativen, das zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht das höchste Gehalt im Marktvergleich. Allerdings kompensieren die nicht-monetären Dinge das allemal.
Karriere/Weiterbildung
Fast unendliche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch individuell. Man muss es aber auch einfordern.