12 von 15 Jahren eine tolle Zeit gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung: Durch Entzug von sinn- und wertvollen Aufgaben qualitativ und quantitativ, werden Mitarbeiter aktuell dazu animiert von sich aus zu gehen. Es soll keine betriebsbedingten Kündigungen (mit Abfindungen) geben, man rechne hier mit „natürlicher Fluktuation“.
Verbesserungsvorschläge
Bereiche auf Sinnhaftigkeit untersuchen und nicht künstlich am Leben erhalten, weil wegen RTL alles über einen Kamm geschert werden muss (TV + Digital). Effizienz ist hier ein Fremdwort in meinem Bereich. Ich arbeite in einer Fußabtreterabteilung am Ende der Vermarktungskette.
Arbeitsatmosphäre
Stern Abzug, da seit RTL Umstrukturierung eher nicht mehr so gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer.
Interessante Aufgaben
Muss man sich engagieren. Aber aktuell eh alles auf Eis gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alte Verträge noch gut, werden aber bei weiteren Leistungen benachteiligt. Bei Neueinsteigern wird geknausert. Nur noch junge Leute, die nicht nicht so viel verlangen, werden aktuell eingestellt. Kommt auch immer auf die Abteilung drauf an. Gehaltserhöhungen gibt’s schon lange nicht mehr (in der Vermarktung). Wem das nicht passt, der kann ja gehen.
Image
Seit RTL Wird viel Versucht. Aber Maßnahmen bisher in vielen Augen eher ein Flop.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell kein Support. Wer sich weiterentwickeln möchte muss sich selbst kümmern.