Blindflug
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tägliches update und Info für die Mitarbeiter ist sehr gut.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mögliches Homeoffice wird nicht umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice wenn möglich umsetzen und nicht verzögern!
Arbeitsatmosphäre
Auch in schwierigen Zeiten, macht die Arbeit Freude, die direkten Vorgesetzten sind vorbildlich!
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung ist sehr gut, darüber hinaus eher dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, netter Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit oder Urlaub in Absprache immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ, es gibt auch Lob!
Interessante Aufgaben
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter allen Kollegen ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
gut ausgestatteter Arbeitsplatz, es ist alles nötige vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewertbar, keine Informationen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt für überdurchschnittliche Leistung.
Image
Unternehmen ist in Deutschland relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg in der Abteilung so gut wie unmöglich, nur bei Wechsel zu anderen Tätigkeiten in anderen Abteilungen.