Ihr Unternehmen?

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Rudolf 
Singer 
und 
Rene 
Werner
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Respektloser und verachtender Umgang mit Bewerbern

2,7
Bewerber/inHat sich in Würzburg als Bürofachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Den Bewerbern und potentiellen neuen Mitarbeitern respektvoll gegenüber treten
- Sich für das Vorstellungsgespräch Zeit nehmen und nicht nebenbei Geschäftstelefonate führen (bei denen eine Arbeitnehmerin auch noch angemahnt wird)
- Die Stellenbeschreibung sollte detaillierter formuliert werden bzw. die Aufgabenbereiche und Geschäftsfelder näher beschrieben werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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