3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Selbst wenn man die Stelle bereits besetzt hat wäre eine Absage das mindeste.
Eigengesetzte Fristen einhalten.
Verlässlichkeit verbessern.
Nach einem Vorstellungsgespräch vor Ort erwartet man zumindest eine Rückmeldung irgendeiner Art. Nach mehrfacher telefonischer Anfrage, wurde zum Teil gar nicht reagiert oder nur Vertröstet.
Bewerbungen sollten nicht nur mit einer kurzen Mail als eingegangen kommentiert werden. Rückmeldungen zur Bewerbungsphase sollten zeitnah erfolgen. Warte nach 2 Monaten immernoch auf eine Antwort ob es ein Vorstellungsgespräch gibt oder es nicht passt.
Die Stelle ist mittlerweile auch nicht mehr ausgeschrieben.