Familienunternehmen mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit aus familiären Gründen, wenn man im Gegenzug seine Leistung erbringt und diese nicht leidet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die tariflichen Gehalts- und Lohnerhöhungen könnten der Inflation mehr und schneller angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und man geht gerne zur Arbeit
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, liegt aber auch am hohen Arbeitsaufkommen und Fachkräftemangel
Work-Life-Balance
Überstundenkonto, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten...Wünsche/Notwendigkeiten von kurzfristigen freien Tagen wird immer entsprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Mögliche Benefits werden, wenn möglich, voll ausgeschöpft (Krankenversicherung, Corona-Sonderzahlungen, VWL, Jobrad),
Gehälter werden regelmäßig erhöht, allerdings inflationsbereinigt leider zu gering
>13,5 Monatsgehälter
Karriere/Weiterbildung
Mit Leistung kann man wachsen was die Aufgaben betrifft / Weiterbildungen bzw Schulungen werden ermöglicht, wenn gewollt