17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immer wieder Umstrukturierungen, mit Personalabbau. Sicherer Job nicht in Aussicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität auf immer neue Produkte und Kleinmengen Aufträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Umfeld nicht wirklich langfristig planbar. Häufiger personaltransfer
Verbesserungsvorschläge
Belegschaft mehr schätzen und andere Möglichkeiten von Einsparungen in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Geht
Image
Weiß net
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Nix
Gehalt/Benefits
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Lala
Kommunikation
Okay
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Okay
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War viel zu lange in der Firma, die Geschäftsführung wird die Firma an die Wand fahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt schwer etwas zu finden,eventuell die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Kommunikation, absolute Inkompetenz der Geschäftsleitung, stetiges Absinken des Gehaltniveaus, gefährliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mit diesem Management wird die Firma zumachen,die komplette Führungsebene oberhalb der Produktionsleitung müsste ausgetauscht werden,wegen absoluter Inkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Neid und Konkurrenz und überwachung prägen den Arbeitsalltag.Vorgesetzte
bestimmen ohne viel Ahnung zu haben
Image
Mehr Schein als Sein, die Vorstellung deckt sich nicht mit der Realität. Wer kennt schon Rütgers?
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsmöglichkeiten für Produktionsmitarbeiter,ist auch nicht erwünscht, man könnte ja mehr Geld verlangen
Gehalt/Benefits
War gut,wird jedoch seit einigen Jahren systematisch auf ein niedriges Niveau heruntergeschraubt,neue Kollegen werden aufsehr niedrigem Niveau eingestellt,nur das Management muss nicht sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird klein geschrieben und darf vor allem nichts kosten,Sozialbewusstsein gibt es nur in der Führungsebene für die Führungsebene. Arbeiter bekommen alles gekürzt was geht
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut,aber nur in den einzelnen Abteilungen.Zwischen den Abteilungen herrscht jedoch Konkurrenz und das Management will mit denen"da unten"
sowieso nichts zu tun haben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur als Großverdiener gesehen und würden am liebsten von der Geschäftsführung entlassen werden und durch Billigarbeiter ersetzt werden
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich,jedoch ab der Ebene oberhalb der Produktionsleitung geprägt von Desinteresse und absoluter Arroganz gegenüber Untergebenen.Strukturen wie im Mittelalter.
Arbeitsbedingungen
Definitiv unterdurchschnittlich. Alles ist alt,überall wird gespart (nur nicht beim Management ),nichts wird investiert, überall ist es laut und dreckig
Kommunikation
Ist null vorhanden.Es gibt keine Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen .Jeder macht was er will
Gleichberechtigung
Ist scheinbar vorhanden
Interessante Aufgaben
Nach spätesten 2,3 Jahren hat man alles durch, danach besteht der Alltag aus endlosen Wiederholungen. Neuerungen oder Innovationen :Fehlanzeige
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Viel Verantwortung, schnelle Entscheidungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein und schnell, viele Freiheiten, einige extrem gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Noch) zu viele Trittbrettfahrer, schwieriger Markt, Vertrieb, hohe Belastung
Verbesserungsvorschläge
Kann mehr aus sich machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dessen Ende in Sichtweite erscheint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich leider nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Selbstherrlichkeit der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräften sollte bewusst werden, dass auch langjährige Mitarbeiter Ahnung von der Materie haben
Image
Nach außen besser als die Realität in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Hier herrscht seit Jahren im Bereich der Tarifmitarbeiter Stillstand, im Gegensatz zu AT-Angestellten und Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Ist das Beste an der Firma, ohne den würde vieles längst nicht mehr funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind dem Arbeitgeber nur zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Inkompetenz und Machtdemonstration
Kommunikation
Findet nahezu keine statt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem absteigenden Ast...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die Spirale, die deutlich in die falsche Richtung geht.
Verbesserungsvorschläge
Management und Besitzer wechseln.
Arbeitsatmosphäre
...wird immer schlechter - der Hammer kreist.
Image
Um Welten besser als die Realität.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Hilfsbereitschaft ist erstaunlicherweise immer noch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind noch welche da? Die ganz alten sind in Rente, die anderen abgeschossen.
Vorgesetztenverhalten
Mächtiger Wirbel, wenig Ahnung. Beratermentalität alleine reicht nicht aus...
Arbeitsbedingungen
Modern ist anders.
Kommunikation
Beratermentalität eben...
Gehalt/Benefits
...entschädigt halbwegs.
Gleichberechtigung
Sekretärinnen und Sachbearbeiterinnen sind willkommen - Führungskräfte Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gut - nur nicht in diesem Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Aaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur Die Führung bei Rütgers ist nur auf eine Person zugeschnitten, der alles entscheidet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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