Lieber nach einem Arbeitgeber umschauen der #wertschätzunginderpflege auch so lebt wie er es angibt. Keine Empfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war alles wirklich Super. Man konnte sich auf das Wort der Führungsebene verlassen. Als es jedoch zu Problemen kam (Lohn) hat sich das Blatt leider sehr schnell gewendet. Man wird vom Arbeitgeber geghostet!! Professionalität sieht anders aus.
Image
Keiner kümmert sich darum Probleme zu bereinigen. Oder die MA Ernst zu nehmen. Das sorgt für Unmut untereinander. Was sich wiederum auch in den Häusern niederschlägt.
Work-Life-Balance
Zu Beginn Mitsprache bei der DP Gestaltung. Später musste alles mit der Stationsleitung des Hauses besprochen werden in dem man eingesetzt wurde. Passt die Absprache dann aber nicht aus unterschiedlichen Gründen, ist man auf sich allein gestellt. Km Absprachen werden nicht eingehalten. Seit neustem werden die MA dazu gedrängt kurzfristig verfügbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Einsatzort kann man viele Kollegen antreffen. Von einem Zusammenhalt kann man im Punkt Zeitarbeit ehr weniger sprechen. Veranstaltungen für Teambildende Maßnahmen sind ehr dürftig.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Ich habe noch nie einen so Emotionalen Vorgesetzten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Zum Ende hin nicht mehr angenehm.
Kommunikation
Eine Katastrophe. Emails, Telefonate, WhatsApp Nachrichten werden nicht beantwortet. Der Arbeitgeber gehostet seine Angestellten sobald es „unbequem“ wird. An einer Lösung ist man nicht interessiert. Emotional patziges Verhalten durch die Führungsebene. Ich habe noch nie einen Vorgesetzten erlebt der sich selbst so wenig unter Kontrolle hat. Nach Außen hin wird der Schein gehalten…
Gehalt/Benefits
Gehalt zu Beginn gut. Leider sind die Abrechnungen stets und ständig fehlerhaft, so das man allem nachgehen muss.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wird anders bezahlt. Hat andere Konditionen. Andere Absprachen. Hier wird oft nach „Nase“ entschieden.
Interessante Aufgaben
Leider Nein.