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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Ruppin-Zahntechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Das man ihn ständig suchen muss
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Nach der 3.5jährigen Ausbildung gibt es Mindestlohn.
40 Stunden und Überstunden sind normal
Das mindeste. Und es gibt keine premien, keine boni, keine kleinen zusatzzahlungen, wenn einem Geld versprochen wurde, gabs es wieder nicht.
Man wird nicht ausgebildet. 40stunden ackern und neben Platz machen um sich mit Bücher alles beizubringen.
Lügt die Azubis an, macht Versprechen die nicht gehalten wurden
Nur damit ich weiß dass ich bald weg kann, wenn ich fertig bin
Azubis übernehmen viel Arbeit die anderen zu viel ist. Wird dort eingesetzt wo am meisten Personal gebraucht wird und nennt das denn Ausbildung
Man wechselt irgendwann die Abteilung aber für Azubis ändert sich kaum was. Die arbeiten (zb aus prothetik) kommen immer hinterher und überwiegen alles.
Kennt da keiner
Ausflüge (aber nicht immer für alle), Weihnachtsfeier,..
Meisterausbildung wird nicht übernommen. Komplette Selbstfinanzierung.
Viele Überstunden, wenn viel zu tun ist, vor allem im 1. Ausbildungsjahr, weil man auch noch nicht so schnell war.
Pünktlich, aber leider nicht fair. Allgemein für diese Branche.
Ausbilder haben oft keine Zeit für die Azubis und die Angestellten oft keine Lust, einem etwas zu zeigen/ erklären. Es kommt auf die Abteilung an.
Oft viel Stress ODER gar nichts zu tun.
Ausstattung top, großes Labor, viele Abteilungen.
Sehr abwechslungsreich, man muss aber auch bereit sein selbstständig neues Wissen zu erlangen.
Im 1. Jahr noch gar nicht, aber danach sehr respektvoll.