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Rustler 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann ich nicht empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits beschrieben. Mehr Gehalt, Absprachen einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr Geld in die Hand nehmen, um bessere Mitarbeiter zu bekommen. Seine Absprachen einhalten und auch sein Wort. Hier hat davon nichts funktioniert. Schade eigentlich.

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Stimmung, da viel zu stressig.

Image

Nicht gut, da viele Mieter und Eigentümer nicht zufrieden sind. Ist aber ein generelles Problem in dieser Branche.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten möglich, auch kurzfristig

Karriere/Weiterbildung

Man kommt hier nicht weiter.

Gehalt/Benefits

Er will nicht genug zahlen, somit kommen keine neuen Kollegen und andere gehen deswegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird hier nicht eingehalten. Keine Mülltrennung, viel Papier.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird hinter den Rücken über die Kollegen gehetzt

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Punkt gut.

Vorgesetztenverhalten

Hält sich nicht an Absprachen und vergisst sehr viel.

Arbeitsbedingungen

Keine ordentliche Büroausstattung. Schlechtes Büro allgemein (kaputtes WC seit Jahren, kaputte Klimaanlage, Reinigung sehr schlecht, Ameisen in der Küche). Keine Struktur oder Organisation.

Kommunikation

Das hält sich in Grenzen. Meetings ja, aber im Nachgang wird davon nichts umgesetzt.

Gleichberechtigung

Hier findet keine Gleichberechtigung statt. Andere Kollegen werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Dieses Arbeitsgebiet ist von Hause aus schon interessant und abwechslungsreich. Das hat mit dem Unternehmen nichts zu tun.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristian SchmidtGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung. Am 04.10.24 wurden von dieser Bewertung noch 4,5 Sterne vergeben, welche jetzt nach unten korrigiert wurde.

Das Jahr 2024 war ein für alle Kollegen am Standort Berlin sehr intensives und aufreibendes Jahr. Mein Start Mitte Juli wurde von vielen Abgängen in den einzelnen Abteilungen begleitet, die nicht wie gehofft in der Schnelle nachbesetzt werden konnten. Dies führte zu Überlastungen und zu Überstunden. Jedoch konnten wir eine Mannschaft finden und halten, die das Jahr 2024 erfolgreich abschließen konnte.

Ich freue mich auf 2025 und werde die oben angesprochenen Punkte - soweit diese zutreffen - in notwendiger und angebrachter Weise beachten und verbessern. Weiterbildung wird und wurde in meiner Verantwortung immer gefördert und auch aktuell bei Kollegen an anderen Standorten zugesichert und bereits wahrgenommen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.