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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalberatung engagiert, die kein Feedback gibt!
Bewerber/inHat sich 2014 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weder der Bewerbungseingang noch sonst ein Kommentar wurde von Seiten der Personalberatung abgegeben! Unterlagen wurden einbehalten! Prozess nicht erkennbar?!
Bewerbungsfragen
- keine Kommunikation
- keine Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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