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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personalberatung engagiert, die kein Feedback gibt!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weder der Bewerbungseingang noch sonst ein Kommentar wurde von Seiten der Personalberatung abgegeben! Unterlagen wurden einbehalten! Prozess nicht erkennbar?!

Bewerbungsfragen

  • keine Kommunikation
  • keine Kommunikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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