RVT 

Rühr- 

und 

Verfahrenstechnik 

Maier 

& 

Richter 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zu lange Entscheidungszeit.
Trotz kurzer Fahrzeit Home Office anbieten
Arbeitszeiten anpassen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeigen enthielten keine Hinweise auf die durchaus vorhandenen und heutzutage so wichtigen Benefits.
Das könnte Bewerber abschrecken.

Ansonsten waren die Gespräche sehr angenehm.
Die Geschäftsleitung zeigte sich sehr offen und arrangierte spontan eine Art „Mini-Praktikum“ in der Abteilung.
Das zeigt einem mehr als viel Gerede und war sehr überzeugend.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit potentiellen Mitarbeitern verbessern. Da reicht sogar eine Absage per Email aus.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal entscheiden und nicht immer nach den perfekten Mitarbeiter suchen. Dieser ist am Arbeitsmarkt nicht zu finden, der muss im Unternehmen wachsen.

Verbesserungsvorschläge

2 Wochen nach der Bewerbung wurde telefonisch ein Vorstellungstermin vereinbart.
Fahrtkosten wurden wie immer nicht übernommen, obwohl man dazu gesetzlich verpflichtet ist.
Anstatt der beworbenen Stelle wurde mir bei dem Vorstellungsgespräch ein anderer Tätigkeitsbereich angeboten, der mir auch gelegen war.
Es wurden dann zwei Tage Probearbeit vereinbart.
Der zuständige Kollege für die Probearbeit war sehr nett und wäre auch erfreut über Verstärkung gewesen.
Nach Abschluss der Probearbeit fand noch einmal ein Gespräch statt, wobei das weitere Vorgehen besprochen wurde, dass man sich innerhalb zwei Wochen melde,
da noch andere Bewerber vorhanden sind.
Nach drei Wochen kam dann ein Anruf, daß es noch ca. zwei weitere Wochen zur Entscheidung dauere.
Seit da, ca. 5 Monate, hat sich nun leider nichts mehr getan.
Wieder eine Firma, die unterirdisch mit Bewerbern umgeht und nicht einmal wenigstens eine Standard Absage schreiben kann.
Einerseits suchen diese immer die Eierlegende Wollmilchsau für gratis Bezahlung und verlangen sämtliche sogenannte Sozialkompetenzen, usw..
Selber aber benehmen sich die Firmen leider selber nur noch wie ohne die "Eierlegende Wollmich" im oben genannten Begriff.
Man wird somit auch nicht einmal als Mensch wertschätzend behandelt,
deshalb ist es sowieso besser, nicht für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Bewerbungsfragen