Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die einzelnen Betriebsleiter der Lagerhäuser sind wirklich gute Vorgesetzte und kümmern sich um ihre Leute.
Die Geschäftsführung trifft viele nicht nachvollziehbare, demotivierende Entscheidungen.
Mitarbeiter besser bezahlen, damit so viele wirklich gute Leute nicht gehen.
Eigentlich nichts.
Der Personalchef hält sich nicht an mündliche Absprachen.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gewinnbeteiligung.
Amateurhaftes Verhalten und Umgangston
Lässt keinerlei Kritik zu
Die Änderungswünsche der Mitarbeiter anhören und versuchen sie umzusetzen
Sehr viele Überstunden während der erntezeit