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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großer Parkplatz direkt vor der Tür (aus dem Auto bis zur Bürotür meist nur 50 Meter). Gute Erreichbarkeit über die A6 bzw. B13.
Das alle möglichen Schichtzulagen gezahlt werden und die Wochenendbereitschaft auch ohne Einsätze vergütet wird. Das man über alles reden kann.
Keine Tankgutscheine.
Büroräume werden langsam aber sicher zu klein.
Kein Tag der offenen Tür/Sommerfest.
Neue Bürostühle. Mehr Austausch zwischen Hauptstelle und Zweigstelle.
Neues Telefon für die Rufbereitschaft wäre gut.
Für die Arbeitsatmosphäre wird viel getan. Von geräuschhemmenden Matten bis höhenverstellbare Schreibtische mit ordentlichen Bürostühlen und freien Getränken sowie einer komplett nutzbaren Küche samt Terrasse ist alles gegeben.
Bei unserem größten Kunden haben wir ein sehr gutes Image. Wir werden als Problemlöser und Retter in der Not gesehen. Das stärkt das eigene Selbstwertgefühl ungemein. Allerdings ist die Firma für die Allgemeinheit eher unbekannt, somit keine Aussage zum Allgemeinimage möglich.
Schichtarbeit bedeutet immer wechselnde Arbeitszeiten. Somit sind Ruhezeiten und Freizeit immer auch ein Stück weit Erholung von der Schichtarbeit. Dementsprechend ist das für die Work-Life-Balance negativ. Aber man hat sich bei Vertragsschluss immerhin dafür entschieden! Alle möglichen steuerfreien Zuschläge werden immer gezahlt.
Jeder neue Mitarbeiter bekommt eine SQL/PLSQL Schulung. In den Mitarbeitergesprächen oder zwischen erweiterter Tür und Angel kann man seine Wünsche bezüglich Weiterbildung kommunizieren. Bei belegbaren Benefits für die Firma und den Mitarbeiter, werden die Schulungen umgesetzt.
Die Firma orientiert sich am IG-Metall Tarif. In Ansbach wird man keine/kaum eine IT Firma finden, die mehr Gehalt zahlt. Bei mir kam das Gehalt noch niemals verspätet/unvollständig an. Sehr zufrieden.
Der Drucker ist das am wenigsten benutze Gerät in der Firma. Wir drucken nur das Allernotwendigste aus. Meistens möchten meine Kollegen nicht einmal das Licht einschalten. Es sind aber überall energiesparende Lampen verbaut und die Mülltrennung wird immer wieder kontrolliert.
Schichttausch, Verhinderung durch private Termine, Absprachen für Rufbereitschaften. Alles hat bei mir immer einwandfrei mit meinen Kollegen geklappt.
Den Kollegen im Unternehmen, die ü50 sind, wird respektvoll gegenübergetreten. Wir sind ein sehr junges Team, somit kann sich jung und alt ergänzen.
Jederzeit erreichbar. Auch wenn unter der Woche nachts auch mal ein wenig Zeit bis zum Rückruf verstreicht.
Stühle könnten mal wieder erneuert werden. Diese sind in die Jahre gekommen. Die Computer sind für die Aufgabe ausreichend. Für die Schichtplätze stehen 3 Bildschirme zu Verfügung. Falls etwas kaputt ist, kann man das spätestens wöchentlich in unserer Runde kommunizieren und dann wird es getauscht. Ich gebe 3 Sterne, weil ich die Nachtschicht alleine blöde finde.
Die Kommunikation zwischen dem Hauptsitz in Nürnberg und der Zweigstelle in Ansbach könnte besser sein. Hier sind einige Überlegungen getroffen worden und diese werden auch immer in wöchentlichen Meetings kommuniziert.
Für Leistung wird man gerecht entlohnt, dies gilt für neue, wie auch erfahrende Mitarbeiter. Gewisse Boni sind Priviligien, für die man sich erstmal beweisen muss.
Es ist ein bunt gemischtes Aufgabenfeld. Dieses wirkt Anfangs sehr überwältigend. Nach und nach kommen aber die Vorteile zum Vorschein. Von HP-UX über verschiedene Linuxversionen , Windowsservern, Fileshares und Kundensupport an Fertigungslinien ist alles dabei. Gelangweilt habe ich mich noch nie.
Schnelle Reaktion bei Problemen, Unkomplizierte Lösungen, guter Zusammenhalt
Es sollten weitere Aufgabenfelder geschaffen werden für mehr Abwechslung der Tätigkeit
- Mehr externe Schulungen für Mitarbeiter
Betriebsklima war stets angenehm, vor allem in stressigen Situationen hoher Zusammenhalt.
Trotz Schichtarbeit wird auf eine gerechte Verteilung geachtet, ebenfalls wird auf besondere Bedürfnisse eingegangen.
Externe Schulungen könnten mehr stattfinden
Gehalt ist okay, dies wird an die Leistung angepasst. Vereinbarte Zahlungen werdn immer schnell und korrekt abgewickelt
Ich kann hier nichts negatives berichten, egal ob Schichttausch oder Probleme. Es wurde immer schnell eine Lösung gefunden
Die Vorgesetzten waren immer erreichbar, egal zu welcher Tags und Nachtzeit. Selbst am Wochenende ist dies kein Problem.
Equipment ist für die Aufgaben absolut okay, bei Bedarf wird auch neue Hardware bestellt.
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, die auch produktiv sind.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Die Aufgaben sind interessant, werden aber mit der Zeit etwas eintönig.
Küche mit Kühlschrank, Herd, Mikrowelle und Spülmaschine
Folgender Punkt hat bis jetzt noch nirgends dazu gepasst.
Die Firma sollte sich mit Gesetzen auseinander Setzen als Beispiel Sonderurlaub § 616 BGB, leider muss man hier zum Arzt gehen, damit man hier einen Sonderurlaub bekommt und nicht diskutieren muss.
Mitarbeiter beheben zwar Probleme, jedoch wird einem keine Führung beim Kunden gegeben, dies bleibt nur den Mitarbeitern vorenthalten welche auch direkt vor Ort arbeiten, es wäre aber interessant was man überhaupt den ganzen Tag an Problemen bearbeitet.
Und wenn ein Mitarbeiter vor hat zu gehen ist es ja für diesen nicht mehr relevant…
Negativ:
Es wird nicht viel für ein angenehmes Betriebsklima getan, es gibt ja keine Probleme… Nur Mitarbeiter welche Probleme machen.
Lob gibt es selten und wenn dann wirkt es heuchlerisch.
Es gibt leider nur eine Excel Tabelle für die Zeit Erfassung, somit kann hier von jedem die Arbeitszeit Willkürlich eingetragen werden.
Eine Einarbeitung ist nicht vorhanden, nach 3 Monaten werden die Leute schon etwas aufgeschnappt haben und werden in die Schicht gesetzt, aber man wundert sich wenn Leute nichts wissen, jeder lernt anders aber irgendwie hat das ja immer geklappt, zumindest bei den Leuten die Übernommen wurden.
Positiv:
Es gibt jedoch kostenlose Getränke und eine Küche, welche Benutzt werden darf.
Schichtwechsel oder ähnliches sind nach Absprache möglich.
Es ist Schichtarbeit mit Wochenendbereitschaft, somit ist die Work Life Balance bereits gestört.
Home Office ist ohne Grund nicht möglich für die Leitung ist es aber kein Problem.
Während Corona hat es wunderbar funktioniert, hier hat es nie Probleme gegeben, wenn man zum Kunden musste, dann ist man eben vom Home Office ins Büro gekommen.
Hier ist keine Möglichkeit gegeben, man bekommt eine Schulung am Anfang, welche nicht viel bringt, aber schon immer so gemacht wurde und das war es dann.
Man kann sich spezialisieren, dann sitzt man direkt beim Kunden, jedoch erfolgt diese Weiterbildung in Eigenregie bzw. wird automatisch durch eine längere Betriebszugehörigkeit erreicht.
Es existiert noch ein Zusammenhalt, jedoch wird dieser immer weniger da viel hinter dem Rücken geredet, hier wird die Leitung über jegliches informiert was im Büro gesprochen wird, damit man gut mit der Leitung steht und sich selbst keine Probleme hat.
Sobald die Leitung dann nicht "greifbar" ist wird hier ebenfalls gelästert und Probleme angesprochen aber direkt gesagt wird nichts.
Negativ:
Das Verhältnis zwischen den Vorgesetzten untereinander ist sehr gut, hier möchte man ja auch nicht sich gegenseitig kritisieren.
Kritik welche Angesprochen wird, wird für kurze Zeit wahrgenommen aber sehr zügig wieder verworfen oder wird nicht als Kritik wahrgenommen.
Die Erreichbarkeit ist im Home Office manchmal mehr schlecht als Recht, da sich niemand anmeldet oder abmeldet. Teams ist hier mit der Anzeige nicht zuverlässig.
Wenn man etwas braucht dann kann das sehr lange dauern, wenn jedoch was von einem gebraucht wird soll das sofort passieren.
Es sollte sich mit einer anständigen Mitarbeiterführung beschäftigt werden.
Positiv:
Falls man Abends oder am Wochenende Probleme hat, kann man die Geschäftsführung oder Serviceleitung kontaktieren.
Der Support sitzt in einem Büro mit 7 möglichen Arbeitsplätzen, hier ist eine Klimaanlage sowie Lärmschutzwände vorhanden und die Computer sind zwar nicht auf den neusten Stand aber für die Arbeit ausreichend.
Wenn hier viele Mitarbeiter im Büro sind, dann kann es schon vorkommen das man den Kunden nicht versteht, da es beim Kunden meistens im Hintergrund schon laut ist und man bereits ohne Hintergrundgeräusche kaum was versteht.
Hier gibt es jedoch auch einen Negativen Aspekt, bei fast allen Laptops ist der AKKU Defekt und dieser muss dauerhaft am Strom angeschlossen sein, somit wenn man hier den Arbeitsort einmal Wechseln möchte, dann dauert es.
Wenn man in der Rufbereitschaft nicht zuhause ist, dann darf man sich eine Steckdose suchen, damit man hier arbeiten kann.
Es gibt einmal Wöchentlich ein Meeting, hier wird angesprochen wenn etwas falsch gelaufen ist oder wenn etwas großes neues kommt.
Jedoch wird nicht informiert, wenn etwas neues eingeführt wurde, wie das gemacht wurde und die Probleme und Lösungen werden ebenfalls nicht wirklich in den Tickets erfasst. Somit ist man hier dann auf sich alleine gestellt wenn man ein Problem hat und kein Mitarbeiter mehr im Büro ist, welcher daran gearbeitet hat.
Für Schichtarbeit ist das Gehalt schlecht.
Es gibt kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, es gibt gelegentlich eine Prämie, diese wurde jedoch die letzten 3 Jahre nicht ausgezahlt.
Lohnerhöhung gibt es Gelegentlich aber diese fallen nicht wirklich ins Gewicht. Die Löhne werden auch nicht an das Wissen angepasst.
Die Aufgaben wirken für einige zwar eintönig, jedoch finde ich die Arbeit Abwechslungsreich und man arbeitet auch wenn man es möchte an verschiedenen System z.B. Windows, Linux, HP-UX oder auch mit Datenbanken zumindest erstellt man Abfragen und eventuell Reports.
Der absolute schlecht Umgang zwischen Führungsebene und Mitarbeiter.
Sowohl auch unter Mitarbeiter selbst.
Absolut keine Wertschätzung am Mitarbeiter selbst die ihre Arbeit tätigen.
Keine Chance sich Weiterzubilden.
Kaum Lob von den Vorgesetzten.
Kein Vertrauen oder Fairness.
Das Image der Firma intern wir klar von der Leitungebene als gut empfunden. Jedoch die Mitarbeiter klagen über sämtliche Dinge die Verbesserungwürdig sind. Die Mitarbeiter selbst reden schlecht über die Firma.
Eindeutig Anpassungfähig.
Karriere/Weiterbildung so gut wie keine. Es wird ein Kurs belegt. Nachfrage auf Weiterbildungen werden abgeschlagen oder es heißt. Sowas nützt uns hier nicht.
Deswegen sieht man die Karrierechance sehr schlecht.
Für einen ausgebildet Fachinformatiker der 3-Schicht arbeitet. Eindeutig zuwenig. Dort ist eindeutig noch Luft nach oben.
So gut wie kein Papier wird verwendet.
Alles läuft soweit Digital ab.
Teilweise unter Mitarbeiter gute Kommunikation.
Jedoch wird viel an andere weitergegeben und hinter dem Rücken gesprochen.
Absolutes No-GO!
Werden genau so behandelt wie alle anderen Mitarbeiter
Es wird zugehört und vieles aufgeschrieben jedoch nicht in die Tat umgesetzt oder alles schön geredet.
Technik ist nicht auf den neusten Stand.
Telefonieren ist semi-optimal, da es nur ein große Raumbüro ist.
Viel zu wenig. Es scheinter schon am erreichen eines Vorgesetzten.
Mitarbeiter untereinader spielen sich gegenseitig aus.
Sowas gibt es kaum. Außer in der Leitungsebene.
Dort ist das Motto: Wir sind die Leitung die andern alles billige Pöbel.
Die Aufgaben selbst sind Interessant und machen Spaß. Das ist der einzige positive Effekt. Jedoch sind die Aufgaben selbst oftmals die gleichen.