Arbeitgeber der sein mögliches Potenzial (noch) nicht voll ausnutzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer einen Ansprechpartner, egal welches Problem man hat. Und wenn man weiß was man möchte kann man sich auch sehr gut weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Meetingkultur sollte überdacht werden. Viele Meetings mit wenig Ergebnis sind nicht zielführend und halten einen nur von der Arbeit ab.
Noch mehr die Synergien mit der DEKA nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Kollegen die immer ein offenes Ohr haben.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird oft nur an sich selbst oder sein eigenes kleines Team gedacht, anstatt zu versuchen das große Ganze zu sehen.
Work-Life-Balance
Gibt viele Möglichkeiten hier selbst zu organisieren. Besonders in der IT ist es so das der Job möglichst zum erwarteten Termin erledigt werden muss. Wie man sich die Zeiten hier einteilt kann jeder für sich entscheiden, solange andere nicht darunter leiden.
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu hätte ich mir mehr Klarheit und direkte Ansprache in gewissen Situationen gewünscht. Grundsätzlich hat man aber die Möglichkeit seine Entscheidung im entsprechenden Rahmen selber zu treffen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich Themen auszuwählen. Wenn man jedoch gute arbeit leistet ist die Gefahr groß das man über kurz oder lang für zu viele Dinge verantwortlich ist. Leider sind auch viel zu viele Themen für zu wenige Mitarbeiter vorhanden.
Image
Aus meiner Sicht wird der SBroker nicht so wirklich wahrgenommen. Vor allem als potenzieller Arbeitgeber. Das für zu dem Ergebnis das oft die guten Mitarbeiter sich nicht dafür entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiß wo man hin möchte, gibt es immer Möglichkeiten sicher weiterzubilden.