Ein gutes Miteinander mit wenig Blick fürs Wesentliche. Es ist, was man draus macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsausstattung ist super, die Lage des Arbeitsortes zentral und die Kollegen absolut klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Gespräche sind eher die Seltenheit, viele Themen werden unentwegt weiter geschoben und die Freizeit des Einzelnen wird, zumindest gefühlt, als nicht sonderlich wichtig erachtet. Viele Dinge sollten besser vorgestern als morgen bearbeitet sein.
Verbesserungsvorschläge
Öfter das persönliche Gespräch inkl. ehrlichem Interesse mit den Mitarbeitern suchen und angebrachte Punkte ernst nehmen. Themen, die unwichtig erscheinen, nicht nur auf die lange Bank schieben, sondern auch mal angehen. Außerdem sollte die Freizeit eines jeden Mitarbeiters respektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine eigene strukturelle Arbeitsweise ist unabkömmlich. Man sollte sich nicht darauf verlassen, dass die Dinge nächste Woche noch so sind wie heute. Es wird gefühlt viel "über das Knie gebrochen", ohne sich Gedanken über die Tragweite und die Folgen für den Einzelnen zu machen. Lob sollte man nicht allzuviel erwarten.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden kommuniziert, nicht immer persönlich, da es oftmals nicht möglich ist, alle an einen Tisch zu bekommen. Viele Informationen "versickern" auf dem Weg oder werden nur auf Nachfrage gegeben, ohne, dass sie an das ganze Team gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einsame Spitze. Ein toller Teamzusammenhalt, es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Auch ein offenes Ohr findet man hier in jedem Fall.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind der Flexibilität keine Grenzen gesetzt. Überstunden und Wochenendarbeit sind nicht ungern gesehen. Der normale 8-Stunden-Arbeitstag ist eher die Ausnahme. Teils werden Termine gemacht, ohne Rücksprache, ob privat etwas ansteht (bei zwingender Anreise am Vortag etc.). Es existiert kaum ein Gefühl dafür, wie ausgelastet die Mitarbeiter sind.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Kritik zu äußern hat, muss man das auch tun. Hat man wirklich ein Problem, wird dafür auch eine Lösung gesucht und im besten Falle auch gefunden. Man muss sich durchzusetzen wissen und konstruktive Lösungsvorschläge bieten.
Teils wird die "Ich bin der Chef, ich habe Recht" - Karte ausgespielt, nicht selten wird die Meinung auch etwas lautstärker vertreten.
Interessante Aufgaben
Durch viele verschiedene Kunden und deren Bedürfnisse sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Es gibt sowohl intern als auch extern genug zutun.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut. Wenn etwas fehlt, wird es gekauft und zur Verfügung gestellt. Einzig im Sommer ist es sehr heiß in den Räumen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird z. T. als Festgehalt und je nach Leistung in Form von Provision gezahlt. Das Festgehalt ist im Vergleich eher im unteren Bereich angesiedelt. Durch die Provision gleicht sich das jedoch aus, sofern man nicht im Urlaub oder krankheitsbedingt abwesend ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Coachings etc. werden gefördert und gern gesehen.