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GmbH
Bewertung

Familiärer Umgang in kleinem Unternehmen mit motivierten Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, Flexibilität, Direkter Draht zum Geschäftsführer, Konstruktiver Austausch, Familiärer Umgang und Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Webauftritt auf aktuellen Stand bringen

Arbeitsatmosphäre

Freiräume sind gegeben. Ideen und Anregungen werden sehr gerne gesehen. Freundliche Familiäre Athmosphäre im Unternehmen. Duz-Kultur.

Kommunikation

Direkter Draht zum Geschäftsführer. Dieser hat immer ein offenes Ohr. Kommunikation untereinander jederzeit möglich durch Anrufe oder Teams. Auch im Office stößt man nie auf Taube Ohren.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang. Kein Konkurrenzverhalten. Es wird sich gegenseitig geholfen. Jeder versucht das Unternehmen nach vorne zu bringen.

Work-Life-Balance

Bildschirmpausen und Spaziergänge sind ausdrücklich erwünscht. Home-Office ist jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Raum für kreative Freiheit ist gegeben. Feedback und kritik sind konstruktiv und sehr hilfreich. Es wird zwar ein ungefährer Gedanke mitgeteilt. Wie man letztendlich aber zum Erfolg kommt ist Frei wählbar.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Projekte und Neukunden kommt immer frischer Wind rein. Neue Produkte und Ideen machen den Alltag sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt. Ich habe noch keine Ungerechtigkeiten erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Ältere Kollegen wird eingegangen. Dem Unternehmen ist es wichtig, dass jeder in seinem Tempo arbeiten kann. Unverständliche Sachen werden auch gerne erneut erklärt.

Arbeitsbedingungen

Anfänglich gab es kleine Probleme mit dem Arbeitslaptop ansonsten einwandfrei. Ich habe alle Gerätschaften und Software die ich benötige erhalten. Auch hier kann ich mich mit einbringen und z.B. Software oder Tools empfehlen. (CRM,Recruitingtools). Optimierung der Arbeitsbedingungen sind dem Unternehmen sehr wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist Marktüblich. Man setzt sich regelmäßig zusammen um über persönliche Entwicklung zu sprechen. Außerhalb des Gehalts werden andere Leistungen in Aussicht gestellt. z.B. HVV-Proficard, Firmenwagen. Auch hier kann man kreative Ideen einbringen.

Image

Homepage ist stark veraltet ist aber in Bearbeitung. Kein großer Bekanntheitsgrad, da sehr kleines Unternehmen. Sehr Familiärer Umgang.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungen werden in Aussicht gestellt. Sofern natürlich für das Unternehmen relevant. Möglichkeiten eigene Projekte zu schaffen sind gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, HR/Recruiting
PersonalabteilungHR/Recruiting

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