SaarGummi technologies International GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Arbeite seit 43 Jahren bei Saargummi Ich hoffe das ist das letzte jahr für mich das ich in diesem kapuff Arbeite

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht,s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den dauernden
DRUCK

Verbesserungsvorschläge

Führung neu gestalten

Arbeitsatmosphäre

nur Stress und Hektik

Kollegenzusammenhalt

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Aroganz

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

gleich null

Gehalt/Sozialleistungen

unter
TARIF

Gleichberechtigung

nicht mehr

Interessante Aufgaben

keine


Image

Work-Life-Balance

Bloß nicht als SAP-Berater zu Saargummi !

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wer nicht arbeiten will, der muss es auch nicht :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, Professionalität, Außenwirkung, mittleres Management

Verbesserungsvorschläge

endlich mal Profis anheuern und alle Amateure degradieren

Arbeitsatmosphäre

ständige Angst vor dem chinesischen Stakeholder, interne Kämpfe innerhalb des Konzerns, Angst um Arbeitsplätze

Image

googeln Sie doch mal selbst! Insolvenz, Übernahme durch Chinesen, ständig neue Geschäftsführer -> das alles spricht für sich

Work-Life-Balance

man kann viel arbeiten, wenn man will, mehr als 90% interessieren sich aber nicht für das Unternehmen und machen einen 9 to 5 Job, gehen dann nach Hause. Wer will, kann sich hier also gut verkrümeln

Karriere/Weiterbildung

kein einheitliches Vorgehen

Gehalt/Sozialleistungen

für die Arbeit gibt's wenigstens gut Geld, auch wenns langweilig ist

Kollegenzusammenhalt

einige halten zusammen, viele arbeiten auch gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fast alle nicht qualifiziert für diesen Job, keine Mitarbeiterführung

Arbeitsbedingungen

teilweise altes Equipment, SG möchte ein modernes Unternehmen sein, ist es aber nicht

Kommunikation

was funktioniert ist der Flurfunk, offizielle Kommunikation leider nicht

Interessante Aufgaben

die Zeit steht still....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Nicht viel übrig vom Traditionsunternehmen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Organisationsstrukturen schaffen und diese auch durchsetzen, damit jedem klar ist, wo er in der Hierachie steht.
Informationen strukturieren. Systeme verbindlich nutzen. Nicht jeder, wo und wie er will.
Offen kommunizieren, auch mit Bewerbern. Wenn es Stelle nur als Peak zu besetzen ist, dann ist das so. Bewerber mit falschen Informationen anzulocken, da man sie ja schnell wieder los wird, das spricht sich irgendwann rum.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen waren überwiegend freundlich. Vor Arbeitsantritt (Bewerbungsprozeß) mitgeteilte Informationen stellten sich aber als falsch heraus. Das muss man erstmal "runterschlucken".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgesehen von EINEM Elektroauto (als Poolfahrzeug) ist mir da nichts besonderes aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Umfeld war die Zusammenarbeit gut. Je weiter man weggeht, umso schlimmer wird es, bis hin zur völligen Blockade.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junge Kolleg(inn)en.

Vorgesetztenverhalten

Wer hier Hilfe sucht... der hat ein Problem. Dazu muss ja erstmal jemand da sein, und der muss sich auch noch darum kümmern wollen...

Arbeitsbedingungen

Ein PC/Laptop war nach wenigen Tagen da. Aber: wenn man für eine Aufgabe Zugänge zu bestimmten Systemen braucht, sollte man diesen Zugang auch bekommen. Ansonsten kann man diese Informationen eben nicht beschaffen. In einem Fall brauchte dieser Zugang 6 Wochen, ein einem anderen Fall war es scheinbar nicht gewünscht, mir den Zugang überhaupt zu gewähren (es wurde nicht so kommuniziert, es war trotzdem wiederholter Nachfrage einfach nicht zu bekommen). Ein(e) Kollege/in musste aushelfen, was die Frage aufwirft, wer hier eigentlich welchen Job machen soll. Von mir erarbeitete Informationen musste durch diese(n) Kollegen/in weiterbearbeitet werden, da mir das ja nicht gestattet wurde.
Tut mir leid, aber so kann man nicht arbeiten.

Kommunikation

In Meetings gilt: wer kommt, ist da. Wenn niemand kommt, macht das auch nichts. Zusagen, was ist das? Wer ist zuständig? Egal. 3 Leute melden sich mit unterschiedlichen Infos zu einem Thema und geben das auch so an Lieferanten weiter? Die Wahrheit wird wohl irgendwo in der Mitte liegen.
So etwas hatte ich bis dahin noch nicht gesehen.

Gleichberechtigung

Allem Anschein nach wenige Frauen in gehobenen Positionen. Einen kompletten Überblick habe ich aber nicht. Daher "neutral".

Interessante Aufgaben

Der Job klang spannend, war aber langweilig bis hin zur Beschäftigungslosigkeit.
Zuständigkeiten bis zum Schluss ungeklärt - das passt aber im Nachhinein ja ins Bild.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Arbeitgeber für SAP-Fachleute !

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir leider nichts ein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr schlechtes Klima, kein Antrieb der Mitarbeiter ("haben wir immer schon so gemacht, machen wir auch weiter so"), kein Interesse der Führungskräfte an den Mitarbeitern, kein IT-Verständnis der Verantwortlichen in der Holding, keine Weiterbildung, keine geregelten Prozesse, es gibt einfach NICHTS und es wird auch nicht besser werden; im Gegenteil !

Verbesserungsvorschläge

komplettes Outsourcing der IT und interne IT-Abteilung schließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Großkonzern als Familienbetrieb

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

Obwohl das ein Großkonzern ist, kennen nur wenige Menschen im Saarland was über die Firma.

Kollegenzusammenhalt

Teils Teils


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fair, aber… Großkonzerne sind in manchen...

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, aber… Großkonzerne sind in manchen Dingen zu unflexibel!


Arbeitsatmosphäre

3,5

Image

5,0

Work-Life-Balance

4,5

Karriere/Weiterbildung

4,5

Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Kollegenzusammenhalt

3,5

Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Vorgesetztenverhalten

2,5

Arbeitsbedingungen

4,5

Kommunikation

3,5

Gleichberechtigung

4,5

Interessante Aufgaben

4,0

mitelmäßig

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Global Launch management

2,7
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Saargummi Technologies International GmbH: 4.5 von 5

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

4,5

Image

5,0

Work-Life-Balance

4,5

Karriere/Weiterbildung

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Kollegenzusammenhalt

5,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Vorgesetztenverhalten

4,5

Arbeitsbedingungen

5,0

Kommunikation

4,5

Gleichberechtigung

3,5

Interessante Aufgaben

4,0

Saargummi Technologies International GmbH: 3.3 von 5

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

3,5

Image

3,5

Work-Life-Balance

3,0

Karriere/Weiterbildung

2,5

Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Kollegenzusammenhalt

4,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Vorgesetztenverhalten

4,0

Arbeitsbedingungen

3,5

Kommunikation

2,5

Gleichberechtigung

3,5

Interessante Aufgaben

2,5
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