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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fair, schnell, transparent – Ich habe noch nie so schnell und so ehrlich Feedback zu meiner Bewerbung bekommen!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sack Fachmedien GmbH & Co. KG in Köln als Marketing Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Es wäre schön, wenn alle Unternehmen diesen offenen und wertschätzenden Umgang mit Bewerber*innen hätten.

Bewerbungsfragen

Die klassischen Fragen "Stärken/Schwächen", "Wo siehst du dich in 3 Jahren" wurden gar nicht gestellt, man legte Wert darauf, mich als Person kennenzulernen und abzuklopfen, ob ich vom Charaker/Mindset her zum restlichen Team passe. Das Gespräch war sehr locker, authentisch und angenehm und zusätzlich zielgerichtet. Natürlich wurden auch die Hard Skills abgeklopft, die Voraussetzung für den Job sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, sehr herzlich und humorvoll

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sack Fachmedien GmbH & Co. KG in Köln als Initiativbewerbung Sachbearbeitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Erreichbarkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Keine Antwort ob Bewerbung überhaupt gelesen wurde

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sack Fachmedien GmbH & Co. K in Köln als Junior Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bestätigen der Email und nach 2 Monaten vielleicht mal absagen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalreferentin

Danke für deine Bewertung. Gerne würden wir mehr von dir erfahren - bei deinem Bewerbungsprozess scheint wirklich etwas schief gegangen zu sein.

Eine Eingangsbestätigung sowie ein erstes Feedback erfolgen in der Regel innerhalb von fünf Tagen.

Das entspricht unserem Standard. Uns ist bewusst, dass Bewerber*innen auf Rückmeldungen warten und Erwartungen / Hoffnungen mit der Bewerbung verbinden.

Dem wollen wir auch entsprechen, so dass daher die Bearbeitung der individuellen Profile sehr zeitaufwendig ist. Deshalb kann es auch mal zu Verzögerungen kommen.

Wir laden dich ein uns eine Mail an: jobs@sack.de zu senden, damit wir nachvollziehen können, was hier genau passiert ist.

Wir schätzen jedenfalls dein Feedback und werden dies zum Anlass nehmen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Vielleicht gibst du uns nicht völlig auf und bietest uns die Gelegenheit, dich von unserem Unternehmen zu überzeugen. Wir würden uns über eine erneute Bewerbung unter https://www.sack.de/karriere/stellenangebote freuen.

Abschließend möchten wir uns trotz deiner Unzufriedenheit für dein Feedback ausdrücklich bedanken, auch wenn uns der Inhalt nicht gefällt und wir lieber eine positive Bewertung lesen.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft in jedem Falle alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Sack Fachmedien, HR

Unprofessionell, unhöflich, nicht transparent

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sack Fachmedien GmbH & Co. K in Köln als k.A. beworben.

Bewerbungsfragen

  • Bei meiner ersten Bewerbung war der Eindruck zunächst positiv: Es gab ein freundliches Bewerbungsgespräch und einen "Schnuppertag". Beide Seiten waren mit dem Ergebnis zufrieden, die Rückmeldung war vielversprechend.
  • Nachdem der Ansprechpartner gewechselt hat, gab es eine Absage ohne weitere Begründung. Keine Reaktion auf meine Nachfrage dazu.
  • Danach habe ich mich erneut auf diese Stelle und auf eine weitere im Unternehmen beworben. Dazu gibt es noch nicht mal mehr eine Eingangsbestätigung, komplette Funkstille.
  • Das ist unverständlich, frustrierend, zeitraubend. Klare Kommunikation bedeutet Wertschätzung der Bewerber und kann Missverständnisse vermeiden.
  • So entsteht ein sehr merkwürdiger Eindruck von der Personalabteilung.

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess negativ erlebt haben.

Die Entscheidung zwischen geeigneten Bewerbern wird oftmals von minimalen Qualifikationsmerkmalen beeinflusst.

Bitte sehen Sie die Absage nicht als Entmutigung, sondern viel mehr als Chance nach einer alternativen Position zu schauen, auf die Sie ggf. ideal passen.

Wir können zu Ihrem Fall keine konkrete Rückmeldung geben, da uns Einzelheiten und Informationen fehlen.

In der Regel erhalten unsere Bewerber jedoch eine (Status-)Rückmeldung innerhalb von 1-3 Wochen.

Wir legen großen Wert darauf, dass uns auch nach dem Bewerbungsverfahren alle Kandidatinnen/Kandidaten positiv in Erinnerung behalten.

Falls Sie erneut Feedback wünschen, können Sie sich gern telefonisch oder via Mail bei der Personalabteilung/bei Ihrem Ansprechpartner erkundigen und Ihre Anfrage senden.

Wir bedanken uns und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Lebens- und Berufsweg.

Viele Grüße
Sack Fachmedien, HR