Top Atbeitgeber, der vieles ermöglicht! Familienfreundliche Arbeitszeiten und Flexibilität
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kleinkindern. Home Office kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Enge Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Es gibt keine TABU-Themen. Über Unstimmigkeiten wird gesprochen und dann werden sie beiseite gelegt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Hund & Kinder können mit ins Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benötigtes Equipment wird gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf gibt es Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Team von Allroundern mit Spezialwissen. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden bei Neueinstellungen gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden besprochen und dann Beiseite gelegt. Kein Nachtragendes Verhalten. Vertrauen bzgl. geleisteter Arbeitszeit.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen überproportional vertreten.
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Immer neue Herausforderungen.