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GmbH
Bewertung

genau lesen was in der Stellenausschreibung steht

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn eine Stellenausschreibung veröffentlich wurde, dann sollte man nicht im Gespräch selbst alles neu definieren und/ oder die wichtigen stellenbezogenen Details bis ins unermessliche ausdehnen! Es gibt Bewerber, die dann von einer Kontaktaufnahme Abstand gehalten hätten!

Verbesserungsvorschläge

Klare Definierung der Anforderungen!

Kommunikation

von oben herab


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Danke für dein Feedback!

Als schnell wachsendes Unternehmen arbeiten wir stetig an der Verbesserung unserer Prozesse und Strukturen. So fokussieren wir uns inzwischen auf die Vergrößerung unserer Personalabteilung und stellen damit eine professionelle Durchführung unserer Vorstellungsgespräche sicher.

Mit freundlichem Gruß, Personalabteilung

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