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SAFELOG 
GmbH
Bewertung

überheblich und hinterfotziges mittleres teilweise oberes Management

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamik, guten ideen schnelle Umsetzung,

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Leute die für sehr schlechte Stimmung sorgen aufhören zu fördern und ggfs rausschmeissen. Klare Linie nicht heute so morgen so wie es gerade kompetenzen

Arbeitsatmosphäre

Von Katastrophal bis gut jeh nach Abteilung

Kommunikation

Kommuniziert wird viel vorallem gelästert und gemotzt wird hier viel hintenrum

Kollegenzusammenhalt

Von Topp bis Flop jeh nach Abteilung

Work-Life-Balance

Nach Absprache alles möglich

Vorgesetztenverhalten

Leider wenige Führungskräfte mit den erforderlichen kompetenzen, wer laut schreit kommt weiter, ohne Rücksicht auf Verluste. Mobbing wird akzeptiert und teilweise unterstützt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende umfangreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Wer am lautesten schreit bekommt was er braucht, der Rest schaut in die röhre

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt bei geschätzt 28

Arbeitsbedingungen

Von Topp bis Flop jeh nach Abteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es, Gehalt ist sehr unterschiedlich und ungerecht verteilt. Und eher als niedrig im vergleich zu betrachten

Image

Gut verkauft Schlecht umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Karriere wenn man nicht ein …. . anderen gegenüber ist kaum möglich. Weiterbildung mit den richtigen Connections möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Hallo liebe/r Ex-Angestellte/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen.
Nur durch konstruktive Kritik können wir an unseren Schwächen arbeiten und uns gemeinsam verbessern.

Zuallererst ist es uns wichtig ausdrücklich darauf hinzuweisen, dass Mobbing bei SAFELOG unter keinen Umständen geduldet wird. Sollte hier ein anderes Bild entstanden sein, bedauern wir das sehr! Schade, dass du diesbezüglich nicht das persönliche Gespräch zu uns gesucht hast.

Als ein junges Team ist uns die Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sehr wichtig. Deshalb ist es schön zu sehen, dass du unseren starken Kollegenzusammenhalt sowie unsere Offenheit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance positiv hervorgehoben hast.

Wir möchten dir außerdem versichern, dass sich seit 2022 einiges im Unternehmen geändert hat.

So haben wir z. B. die Personalabteilung personell verstärkt, um sicherzustellen, dass pro Standort mindestens ein Ansprechpartner für Mitarbeiterangelegenheiten zur Verfügung steht. Wir werten unsere jährlichen Mitarbeitergespräche zudem detailliert aus, um dadurch u. a. gezielt herausfinden zu können, in welchen Teams die Arbeitsatmosphäre noch verbessert werden kann und schulen unsere Führungskräfte in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer Führungskräfte-Schulung.

Wir würden uns sehr darüber freuen mit dir nochmal per E-Mail in Kontakt zu treten, um Geschehenes besser zu verstehen und Maßnahmen ableiten zu können.

Wir wünschen dir viel Erfolg für die berufliche Zukunft und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
SAFELOG-Personalabteilung

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