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Safran 
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Bewertung

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keine Gute Führungskultur bei R&D (2017). Extrem schlechte Stimmung zw. Mitarbeiter. Kündigungsrate war sehr hoch.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ältere MA, und Human Resource Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

R&D zu 80%

Verbesserungsvorschläge

Grenzen setzen bei einigen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Es greift hier das „Stille Post“-Prinzip, und Stundenlang lästern anstatt zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

sehr speziell


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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