Arbeiten für zwei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work-life-balance ... gutes stichwort, denn dies existiert hier leider nicht.
Stattdessen wird verlangt am we zu arbeiten oder auch mal eben Überstunden zu machen ... aber bezahlen dafür? Mh wieso?
... achja, und da sie unterbesetzt sind, darf man ebenfalls für zwei Angestellte arbeiten, natürlich für ein gehalt, was für einen angestellten bestimmt ist.
Achja und die chefs wissen alles... das meinen sie zumindest.
Und wenn man sie auf das oben genannte verhalten anspricht: "was erwarten sie? Wir sind doch ein start-up"
Toll! ☺
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